DRH 75 - Chef(fe) du pôle des relations avec les services (SIC)

DRH 75 - Chef(fe) du pôle des relations avec les services (SIC)

Fonction publique d'ÉtatCatégorie A (cadre)

Description du poste

Vous êtes responsable de la direction d'application DIALOGUE 2 (DAD2) et de son pôle des relations avec les services. Vous assurez l’interface entre la DAD2 et les services ministériels utilisateurs du SIRH et de son infocentre. Vous gérez les habilitations au SIRH, les mouvements de mutation, les unités structurelles, l’assistance utilisateurs de premier niveau, les projets de modernisation ou de dématérialisation RH, ainsi que les projets d’infrastructure et de sécurité. Vous coordonnez également avec les acteurs extérieurs au ministère (DGAFP, DGFiP, CISIRH, SRE).

Vos activités principales

• Piloter et manager les 12 agents du pôle (répartition, réunions de suivi, mise à jour des plannings, tableaux de bord).
• Coordonner l’activité des deux sections du pôle tout en veillant au fonctionnement optimal du SIRH Dialogue 2.
• Participer à la mise en œuvre des évolutions et correctifs applicatifs nécessaires.
• Assurer la communication et la coordination des travaux avec les autres pôles de la direction d'application Dialogue 2.
• Promouvoir l’offre de services RH ministérielle.
• Piloter la gouvernance partagée du SIRH Dialogue 2 avec les SGAMI, préfectures de régions et services d’administration centrale.
• Suivre le budget détaillé de la DAD2 (PEC Dialogue 2, budgets annuels MCO & projets).
• Piloter les comités de suivi SIRH Dialogue 2 (TMA, DTNUM) et contribuer à la comitologie avec les principaux fournisseurs.

Conditions particulières d'exercice

Connaissance des méthodes de conduite de projet, sens des relations humaines et de l'organisation, disponibilité et sens de la confidentialité, accès à des données sensibles.

Profil recherché – Compétences

• Connaissances techniques: Maîtrise de l’environnement professionnel expert, compétences en informatique bureautique, compétences juridiques.
• Savoir-faire: Travailler en équipe, manager, analyser.
• Savoir-être: Sens des relations humaines, capacité de communication, adaptabilité.

Dossier de candidature: CV et lettre de motivation. Les pièces requises sont indiquées sur le formulaire obligatoire unique de demande de mobilité/recrutement (

Durée attendue

2 à 4 ans.

Environnement professionnel

La direction d'application DIALOGUE 2 est rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH et compte environ 40 collaborateurs répartis en quatre pôles.

Coordination et liaisons

• Hiérarchique: Directeur d’application Dialogue 2 et son adjoint.
• Fonctionnelles: Chefs et adjoints des autres pôles de la direction d’application Dialogue 2.
• Ministérielles: DRH, DRHFS, PP, DMATES, IGA, SGAMI, SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM, DGGN, DTNUM.
• Interministérielles: DGAFP, DGFiP, CISIRH.
• Externes: Prestataires AMOA et TMA.

Localisation du poste

SG - DRH - Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines - Direction d'application Dialogue 2 / Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France, Paris 12e. Déménagement prévu vers le site Universeine de Saint-Denis en mars 2027.

Fondement juridique du recrutement

Article L. 332-2 2° du Code de la fonction publique.

Contact

Alexandre BAILLOT, directeur d’application Dialogue 2 – Tél. 01 80 15 42 63 – courriel 

Frédéric DANTOING, adjoint au directeur d’application Dialogue 2 – Tél. 01 80 15 39 68 – courriel