DRH 75 - Adjoint(e) au chef du pôle des relations avec les services (SIC) (H/F)

En tant que chef de pôle des relations avec les services, vous assurez l’interface entre la direction d’application Dialogue 2 et les services ministériels utilisateurs du SIRH. Vous pilotez la fonction de coordination, d’assistance et de maintenance du SIRH, ainsi que la gouvernance partagée avec les services externes.

Responsabilités

• Piloter et manager les 12 agents du pôle (répartition de la charge de travail, réunions de suivi, priorisations).
• Coordonner l’activité des deux sections du pôle, veillant au fonctionnement optimal du SIRH Dialogue 2 et à la réalisation des missions confiées.
• Participer activement à la mise en œuvre des évolutions et correctifs applicatifs rendus nécessaires par les évolutions réglementaires et par les besoins nouveaux des services métier RH.
• Assurer la communication et la coordination des travaux avec les autres pôles de la direction d’application Dialogue 2.
• Participer au pilotage de la gouvernance partagée du SIRH Dialogue 2, animant un réseau de référents en charge de l’assistance utilisateurs de proximité.
• Assurer le suivi budgétaire détaillé de la DAD2 dans toutes ses composantes (PEC Dialogue 2, élaboration des budgets annuels MCO & projets et suivi des consommations en AE & CP).
• Animer le suivi des prestations des principaux fournisseurs de la DAD2 (TMA et AMOA).
• Participer à la promotion de l’offre de services RH ministérielle.

Profil recherché

• Connaissances techniques – maîtriser l’environnement professionnel et les compétences informatiques bureautiques.
• Compétences juridiques – pratique requise.
• Capacité à travailler en équipe – maîtrise requise.
• Compétences managériales – maîtrise requise.
• Capacité d’analyse – maîtrise requise.
• Compétences relationnelles – sens des relations humaines, maîtrise requise.
• Compétences communication – maîtrise requise.
• Capacité d’adaptation – maîtrise requise.

Conditions particulières d’exercice

Connaissance des méthodes de conduite de projet, sens des relations humaines, organisation, disponibilité, confidentialité, accès à des données sensibles.

Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans.