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DRH - Chef-fe du pôle mobilité des agents administratifs de catégorie B

PARIS, 75
il y a 16 heures

DRH – Chef‑fe du pôle mobilité des agents administratifs de catégorie B

Fonction publique d’Etat. Catégorie B (profession intermédiaire). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

Vous êtes responsable d’une équipe de quatre agents instructeurs – gestionnaires et pilotez l’activité du pôle afin d’assurer le bon déroulement des campagnes de mobilité des agents de catégorie B. Vos missions comprennent :

  • Recensement des postes vacants ou susceptibles de le devenir.
  • Suivi des soldes de mouvements et présentation des propositions de mouvements.
  • Analyse et validation des demandes d’autorisation de recrutement (DAR) et création des DAR pour certains services.
  • Mise en ligne des fiches de poste sur MOB‑MI.
  • Gestion des flux entrants (courriels, téléphone).
  • Recueil et vérification des candidatures.
  • Examen des retours de classements transmis par les directions d’emploi.
  • Préparation des documents de mobilité (télex).
  • Elaboration des arrêtés de mutations sur le SIRH DIALOGUE 2.
  • Participation à l’alimentation des tableaux de synthèse relative aux mouvements.
  • Rédaction des réponses aux correspondances liées au suivi des dossiers.
  • Réponses aux interventions diverses et organisation de l’archivage du service.

Durée attendue

3 ans.

Compétences et qualifications

Connaissances techniques

  • Compétences juridiques – niveau pratique requis.
  • Compétences informatiques / bureautique – niveau maîtrise requis.
  • Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir.

Savoir‑faire

  • Application de la réglementation – niveau maîtrise requis.
  • Travail en équipe – niveau maîtrise requis.
  • Esprit de synthèse – niveau maîtrise requis.

Savoir‑être

  • Relations humaines – niveau maîtrise requis.
  • S’adapter – niveau maîtrise requis.
  • Communication – niveau pratique requis.

Conditions particulières

Diplomatie, capacité d’écoute et discrétion. Dynamisme et réactivité. Intérêt pour le travail en équipe.

#J-18808-Ljbffr
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