DPS EVRY–adjoint(e) au (à la) Chef (fe) des sections d'intervention

DPS EVRY – adjoint(e) au Chef des sections d'intervention

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

DPS EVRY – adjoint(e) au Chef des sections d'intervention

Description du poste

Catégorie statutaire / Corps

B3/ Technicien en chef de police technique et scientifique

Niveau IPTS

Vos activités principales

• Planifier, coordonner et superviser l’action et la répartition des missions entre les sections d’intervention de la division de police scientifique en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi;
• Veiller à la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
• Assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des sections d’intervention de la division;
• Intégrer en tant que besoin les missions opérationnelles des sections, notamment sur les affaires complexes et sensibles;
• s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
• s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences;
• Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement;
• Rendre compte de l’activité des sections intervention aux autorités hiérarchiques compétentes;
• Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
• Contrôler l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…);
• Contrôler le bon usage des moyens opérationnels des sections.

Vos activités complémentaires

• Participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Intervention: assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations.
• Criminalistique conventionnelle: révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.
• Pilotage des DLPS de la DIPN 91.

Composition et effectifs du service

• 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry)
• 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon)
• 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry)
• 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge)
• Effectif section intervention niveau 3: 9
• Effectif section intervention niveau 2: 7
• Effectif section intervention de nuit de niveau 2: 5

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

La DIPN 91 et tous les partenaires institutionnels

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

Conditions particulières d'exercice

• 40H30 par semaine;
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• Continuité de service public;
• Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
• Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);
• Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Avancement dans le corps des Ingénieurs de Police Technique et Scientifique

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Code emploi type : SCR096A : responsable d'une structure chargée de police scientifique

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Environnement professionnel – Niveau expert requis
• Relevé de traces et indices – Niveau expert requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices – Niveau maîtrise requis
• Assurance Qualité – Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger – Niveau maîtrise requis
• Savoir manager – Niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe – Niveau expert requis
• Savoir appliquer la réglementation – Niveau expert requis
• Savoir s'organiser – Niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines – Niveau expert requis
• Savoir s'adapter – Niveau expert requis
• Savoir communiquer – Niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement – Niveau maîtrise requis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Télétravail possible

Non applicable

Localisation du poste

• CPN Sartrouville 36 rue Louise Michel 78500 SARTROUVILLE - Division Houilles 80 rue Hoche 78800 HOUILLES