DPS de TOURS - Adjoint(e) au chef d'unité - F/H

DPS de TOURS - Adjoint(e) au chef d'unité - F/H

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Intitulé du poste

DPS de TOURS - Adjoint(e) au chef d'unité - F/H

Description du poste

Niveau IPTS : 3

Vos activités principales :

L’adjoint(e) à la chef(fe) DPS assure son intérim sur les missions suivantes :

• management au sein du service;
• planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique;
• gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service;
• s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
• suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service;
• qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences;
• veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement;
• rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes;
• conseils auprès des autorités, notamment le·(la) chef(fe) du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique;
• entretenir des contacts réguliers avec le pôle zonal de police scientifique;
• intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, astreintes et permanences ;
• participer à des actions de communication.

Vos activités complémentaires :

Les missions suivantes peuvent être déléguées à l’adjoint(e)·à la cheffe DPS chargée du pilotage :

• s’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi;
• s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département;
• suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DPS est rattachée au Service Interdépartemental de Police Judiciaire de la DIPN 37

Constatations PTS sur toutes scènes d'infractions délictuelles et criminelles ne nécessitant pas de technicité particulière relavant d’une unité PTS de niveau 3

Recherches et exploitations des traces

Formations à divers domaines de PTS (policiers polyvalents-CRIM’IN-OPTS-FIO)

Statistiques / suivi PTS

Signalisations – alimentation des fichiers de police FAED et FNAEG

Assistances photographiques aux autopsies, reconstitutions, perquisitions judiciaires

Assurer les envois/retours des scellés vers les laboratoires et/ou PT compétents

Composition et effectifs du service :

1 ingénieur PTS + 7 Techniciens de PTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1: 1 Ingénieure PTS - Cheffe de la division de police scientifique (DPS)

N+2: 1 Commandant Divisionnaire Fonctionnel - chef SIPJ par intérim

N+3: 1 Commissaire Divisionnaire Cheffe DIPN

Liaisons fonctionnelles :

Pôle Zonal de Police Scientifique

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• 40H30 par semaine;
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• continuité de service public;
• disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
• confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);
• suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Le Commandant Divisionnaire Fonctionnel, chef SIPJ par intérim /

L’Ingénieure PTS, cheffe de la DPS /

Date limite de dépôt des candidatures: 20 novembre 2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique requis
• Environnement professionnel : niveau expert requis
• Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
• Hygiène et sécurité :niveau maîtrise requis
• Assurance Qualité : niveau initié requis

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir manager : niveau expert requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

Savoir-être :

• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
• Savoir s'adapter : niveau expert requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

Évolution de fonction possible au sein du service

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Localisation administrative :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale d’Indre-et-Loire (37)

Service Interdépartemental de Police Judiciaire (37)

Division de Police Scientifique de Tours (niveau 2)

Emploi type :

SCR097A : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

B3 / Technicien en chef de police technique et scientifique (ouvert aux techniciens principaux)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• DIPN 42 CPN DU GIER DLPS DU GIER 12 Route de Saint Etienne 42400 Saint Chamond