DPS CHARTRES - Adjoint(e) au chef de la division de police scientifique
Adjoint(e) au chef de la division de police scientifique
Fonction publique d’État. Catégorie B (profession intermédiaire).
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Domaine et métier
Sécurité — Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique.
Type de poste
Police scientifique.
Description du poste
Activités du service
- Constatations sur les scènes d’infractions
- Matérialisation, prélèvement et conditionnement des traces et indices relevés sur les scènes de crime ou au service
- Signalisation
- Constitution de dossiers techniques
- Assistance aux autopsies
- Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG)
- Travail en équipe
Vos activités principales
- Assurer les missions de management au sein du service
- Planifier, coordonner et superviser les activités du service conformément à la doctrine de police scientifique
- Assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service
- S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service
- Assurer la qualité du travail des agents du service et le maintien de leurs compétences
- Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
- Rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes
- Assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le/la chef(fe) du service interdépartemental/local de la police judiciaire, sur les thématiques de la police scientifique
- Entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal(e) de police scientifique
- Intégrer en tant que besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences
- Participer à des actions de communication
Vos activités complémentaires
- Coordonner la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle ou de la délégation zonale de police scientifique
- Assurer la coordination de l’action de la police scientifique et la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
- Ensurer le suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département
- Suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département
Conditions particulières d'exercice
- 40 heures 30 par semaine
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Continuité de service public
- Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
- Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations
Descriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service
- 1 Technicien(ne) en Chef de PTS : chef(fe) DPS
- 1 Technicien(ne) Principal(e) de PTS : adjoint(e) au chef DPS
Liaisons hiérarchiques
- Chef(fe) et adjoint(e) SLPJ
- DIPN et DIPN adjoint
Liaisons fonctionnelles
- DLPS de la CPN de Dreux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 – Baccalauréat.
Niveau d'expérience min.
Confirmé.
Compétences attendues
- CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel – niveau expert – requis
- Relevé de traces et indices – niveau maîtrise – requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices – niveau maîtrise – requis
- Hygiène et sécurité – niveau maîtrise – requis
- Assurance qualité – niveau maîtrise – requis
- SAVOIR-FAIRE
- Savoir rédiger – niveau maîtrise – requis
- Savoir manager – niveau expert – requis
- Savoir travailler en équipe – niveau expert – requis
- Savoir appliquer la réglementation – niveau expert – requis
- Savoir s'organiser – niveau expert – requis
- Avoir l'esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis
- SAVOIR-ÊTRE
- Avoir le sens des relations humaines – niveau expert – requis
- Savoir s'adapter – niveau expert – requis
- Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis
- Savoir s'exprimer oralement – niveau maîtrise – requis
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code de la fonction publique : 2° de l'article L332‑2 (anciennement 2° de l'article 4).
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l’Intérieur depuis 2018 reconnaît l’engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28). Circonscription de police nationale – SLPJ – 57 rue du Dr Maunoury 28000 CHARTRES.
#J-18808-Ljbffr