DPS95 - Chef(fe) de la section Intervention de niveau 2 Jour - Villiers-le-Bel F/H

DPS95 – Chef(fe) de la section Intervention de niveau 2 Jour – Villiers-le-Bel F/H

Description du poste

Fonction publique d'État. Catégorie B (profession intermédiaire).

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaines : Sécurité – Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique.

Vos activités principales

• gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
• s’assurer de la qualité du travail des agents de la section et du maintien de leurs compétences;
• s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
• mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de son ressort ;
• s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…);
• conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements et les techniques à disposition;
• intégrer, selon les besoins, aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
  • assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…)
  • rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
  • assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
  • assurer l’assistance aux autopsies;
  • rédiger des rapports techniques;
  • rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;
  • témoigner devant les tribunaux;
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
  • participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

• participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel

• Assistance technique en intervention PTS de niveaux 1, 2 et 3 au profit des services enquêteurs de la DIPN 95;
• Signalisations et alimentation des fichiers;
• Révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire selon la norme ISO 17025;
• Pilotage de la PTS de la DIPN 95 et actions de formation et de communication.

Conditions particulières d'exercice

• 40H30 par semaine ; horaires variables;
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• Continuité de service public;
• Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
• Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavres, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);
• Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Descriptif du profil recherché

Catégorie statutaire / Corps : B2 / Technicien(ne) Principal(e) de police technique et scientifique.

Niveau IPTS 3.

Compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques – Environnement professionnel niveau maîtrise requis;
• Relever de traces et indices niveau maîtrise requis;
• Techniques d’exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis;
• Hygiène et sécurité niveau maîtrise requis;
• Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise requis;
• Assurance Qualité niveau initié requis;
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis;
• Savoir manager niveau maîtrise à acquérir;
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis;
• Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis;
• Savoir s’organiser niveau maîtrise requis;
• Savoir être – Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis;
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis;
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis;
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis;
• Rigueur et méthode niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste

• 2 ans suite mobilité;
• 3 ans première affectation.

Localisation du poste

DIPN 95 / SIPJ 95 / DPS 95 / Section Intervention de niveau 2 Jour, Commissariat de Villiers‑le‑Bel, 45 avenue Pierre Semard, 95400 Villiers‑le‑Bel, France.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique § 2 de l’article L332‑2.

EEO Statement

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.