Chargement en cours

Directeur(trice) territorial(e) - DT de Rouen H/F H/F H/F

ROUEN, 76
il y a 1 jour

Missions de l'OFII

  • L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile.
  • La gestion des procédures de l'immigration régulière (familiale, professionnelle) aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques consulaires.
  • L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'État.
  • L'aide au retour volontaire et à la réinsertion des étrangers, en fin de droit et en situation irrégulière, dans leur pays d'origine.
  • L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour soin.

L'OFII est un établissement public administratif sous tutelle du Ministère de l'intérieur et des outre-mer. Il participe au quotidien à la mise en oeuvre de la politique de l'État autour des 5 missions qui lui sont confiées.

31 directions territoriales, responsables de la mise en oeuvre des missions de l'OFII sur leur territoire de compétence, permettent de couvrir l'ensemble du territoire national. A l'étranger, l'OFII est représenté dans sept pays par des représentations à l'étranger.

Le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l'Etablissement sur les départements de compétences de la direction territoriale et l'interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l'Etat.

Responsabilités du directeur territorial

  • Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités
  • Relayer auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l'Etablissement
  • Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel
  • Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure
  • Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité
  • Veiller au bon déroulement du processus d'évaluation, valider l'évaluation des personnels de la direction territoriale
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Traduire les orientations de la direction générale en plans d'action et projets
  • Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l'Etablissement
  • Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l'administration générale
  • Assurer le contrôle des activités
  • Participer à la fonction de contrôle de gestion
  • Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi que les médias
  • Faire connaître l'Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités
  • Répondre aux sollicitations des médias ( en lien avec la direction générale )
  • Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l'Etablissement, en assurer le suivi et l'évaluation.
  • Veiller à la mise en oeuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires
  • Contrôler la réalisation des prestations
  • Relations avec le service central
  • Rendre compte des activités de la direction territoriale au service central, formaliser les rapports d'activité
  • Alerter sur les situations conflictuelles, les dysfonctionnements

Savoir-faire

  • Animer des équipes
  • Organiser et gérer des ressources
  • Représenter l'OFII et promouvoir ses missions
  • Communiquer à l'écrit et à l'oral
  • Déléguer et contrôler les réalisations
  • Conduire des entretiens
  • Conduire des réunions
  • Gérer les conflits
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Savoir être
  • Aisance relationnelles
  • Pédagogie
  • Capacité d'adaptation, réactivité
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Capacité d'anticipation
  • Capacité de négociation
  • Gestion des priorités

Connaissances

  • Connaissance des procédures
  • Connaissance de l'environnement institutionnel et des pratiques protocolaires
  • Connaissance des règles de la gestion publique
  • Connaissance des applications informatiques métiers

Langues étrangères

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Office français de l'immigration et de l'intégration
Plateforme de publication
WHATJOBS
Offres pouvant vous intéresser
BOULOGNE-BILLANCOURT, 92
il y a 24 jours
Médecin Neuropédiatre Directeur CAMSP - H/F
90 000,00 € - 130 000,00 € / an
NÎMES, 30
il y a 11 jours
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès