Directeur.trice Général.e Adjoint.e Services à la Population (H/F)

Directeur.trice Général.e Adjoint.e Services à la Population

Lieu 92320 CHATILLON France

Type du poste Statutaire

En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en œuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction«Services à la Population» : Direction de la petite enfance, de l’Éducation ainsi que de la Jeunesse.

• Attaché.e
• Attaché.e principal.e
• Attaché.e hors classe
• Poste permanent à temps complet
• Rattaché.e à la Direction Générale des Services

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération selon conditions statutaires
• Traduire et mettre en œuvre les orientations politiques en plans d’actions, de projets dans le champ d’intervention;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs;
• Développer et coordonner des projets, des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs;
• Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes;
• Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs;
• Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions;
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
• Participer au collectif de la Direction Générale;
• Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
• Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
• 39h heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
• 2 jours de fractionnement (sous conditions)
• 22 jours de RTT
• Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
• Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
• Réunions occasionnelles
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• Restaurant inter entreprise
• Forfait Mobilité Durable
• Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail

Profil recherché

• Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
• Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
• Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
• Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
• Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
• Aptitudes affirmées au management et à l’encadrement d’équipe