Directeur(trice) de l'éducation (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie A

Activités techniques :

- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation

- Pilotage opérationnel de projets éducatifs

- Établissement et mise en œuvre de partenariats

- Encadrement et coordination des équipes

- Organisation et gestion des équipements rattachés à la direction

Encadrer et organiser les activités régulières de la Direction de l'Education dans le respect des obligations réglementaires et des normes d'hygiène et de sécurité :

Encadrement des équipes

Gérer l'ensembles du personnel travaillant dans les écoles (ATSEM, intervenants périscolaires et extrascolaires, agents d'intendance et de restauration, gardiens d'écoles) en s'appuyant sur les directeurs et coordinateurs de secteur

• Inscriptions scolaires et extrascolaires

Suivi des effectifs, radiations et commissions de dérogation

• Carte scolaire

Etablir la projection et le suivi des effectifs dans le cadre de la carte scolaire et la révision de la sectorisation, participation et mise à jour des outils de la prospective scolaire

• Accueils périscolaires

Gestion, organisation et pilotage des accueils périscolaires matin et soir, de la pause méridienne (restauration scolaire) et des études surveillées

• Conseils d'écoles

Contrôle, suivi et gestion des conseils d'école en collaboration avec les Directions concernées

• Service minimum d'accueil

Assurer la coordination et la mise en place

• Actions éducatives

Pilotage des dossiers et actions éducatives (PEDT, club coup de pouce, CLAS, projets et évènements de la Direction, etc.)

• Budget

Elaboration et suivi du budget de la direction, des écoles, des accueils périscolaires, de l'ALSH

• Travaux dans les écoles

Suivi et gestion des plannings des travaux de rénovation et réaménagement des salles des bâtiments scolaires

• Administratif

Elaboration des délibérations, arrêtés et décisions

Suivre les marchés publics du service (transport, fournitures, nettoyage, restauration...)

Entretiens et rapport des instructions à domicile des enfants de la commune

Circulation de l'information dans les services (réunion de direction, réunion de service...)

Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre des réformes scolaires

Relation avec les partenaires extérieurs : Education Nationale, parents d'élèves, services municipaux, MDS et acteurs socio-éducatifs

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques :

• Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes, et en assurer le pilotage et l'évaluation.
• Piloter les projets et développer une approche transversale.
• Encadrer, animer et organiser les équipes, plannings et responsabilités des agents.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, la communauté éducative, les associations et les services de la collectivité.
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des établissements scolaires et accueils périscolaires.
• Optimiser l'organisation et les capacités d'accueil des structures.
• Coordonner les interventions des services internes.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

Savoirs et connaissances :

• Enjeux, réglementation et évolutions des politiques publiques éducatives.
• Fonctionnement des établissements scolaires et structures d'accueil.
• Acteurs, institutions et dispositifs de la communauté éducative.
• Projection et analyse des effectifs scolaires et des données démographiques.
• Normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements.
• Techniques de gestion, d'organisation et de management.
• Principes du développement durable.

Relations avec les élus, services municipaux, coordonnateurs de projets, Éducation nationale, CAF, institutions et partenaires du territoire, opérateurs privés et associations

Lieu : Centre Administratif, 593 rue du Bas Moulin, 77190 Dammarie-lès-Lys.

37h30 hebdomadaires - horaires fixes : 8h30-12h15 / 13h45-17h30.

Déplacements dans les écoles, disponibilité et respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Encadrement : 150 agents.