Directeur/trice Administratif/ve et financier/ère (H/F)

La Direction Administrative et Financière comporte :

• 1 cadre de direction (Responsable Administrative et Financière)
• 1 cadre technique (Responsable Informatique)
• 4 techniciens (comptables / contrôleurs de gestion)

Le mode de gouvernance est fondé sur l’intelligence collective, favorisant l’autonomie et la participation de chaque collaborateur-rice.

Contexte et périmètre :

• Budget annuel : 33 M€ dont 65% de masse salariale
• Multi-financement (concours publics, subventions, prestations)
• Réseau : 1 Siège Social, 35 Etablissements et Services, dont 13 sous tarification (cadre normalisé identique) et 22 sous subventions
• Logiciels utilisés :
• Sage 100 (Comptabilité/Immos/Etats Comptables et Fiscaux) : cadres normalisés en cours d’automatisation
• Zeendoc (GED)
• NOVRH (Paie & RH)

Description générale du poste :

Sous l’autorité de la Directrice Générale, et en cohérence avec les orientations stratégiques de la Fondation, le/la DAF supervise l’ensemble de la comptabilité générale, des rapprochements bancaires, des affectations comptables et de la conformité des écritures jusqu’au bilan :

• Pilotage budgétaire et financier
  • S’assurer d’une trésorerie nécessaire au fonctionnement de la Fondation
  • Elaborer et consolider le budget annuel (Siège et Secteurs)
  • Mettre en place les outils reporting (indicateurs clés) et le contrôle interne (prévention des risques)
  • Garantir la sincérité et la conformité des comptes (bilans, états financiers) selon les normes en vigueur et la règlementation budgétaires des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (BP, CA, EPRD)
  • Assurer la qualité des relations avec les banques, prestataires et fournisseurs
• Management et organisation
  • Définir les objectifs et piloter les ressources du Service
  • Optimiser et fiabiliser les procédures financières, comptables et fiscales
  • Encadrer et animer l’équipe (6 personnes) dans une démarche participative
  • Accompagner stratégiquement le Conseil d’Administration sur les questions financières et de gestion (notamment animer la Commission Financière)
  • Suivre les obligations légales et fiscales
  • Gérer les aspects juridiques (assurances .) et administratifs de la Fondation (suivi et contrôles des conventions de financements)
• Supervision des fonctions supports
  • Finances : contrôle de gestion, maîtrise des coûts et respect des procédures (EPRD, masse salariale en lien avec la DRH)
  • Informatique : pilotage du SI et de la téléphonie (avec le Responsable Informatique et un prestataire externe)
  • Achats : définition de la politique RSE, achats groupés (énergie, assurances, flotte de véhicules.), respect des procédures de mise en concurrence
• Conformité et veille
  • Veille réglementaire et juridique (ESSMS, EPRD..)
  • Relations avec les organismes de contrôle et financeurs
  • Liaison avec le Commissaire aux Comptes, assistance et mise à sa disposition de tous les éléments nécessaires à sa mission

Profil recherché :

• Formation : Bac + 5 (Master ou MBA Finance/Administration d’Entreprise)
• Expérience :
  • 5 à 10 ans en gestion financière d’un budget > 30M€ en multifinancement
  • Connaissance du Secteur Social et Médico-Social (ESSMS) et de sa réglementation appréciée
• Compétences :
  • Leadership et management d’équipe
  • Maîtrise souhaitée des outils Sage, BI, et GED (NOVRH serait un plus)
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative
  • Recherche de financements
  • Optimisation des dépenses

La personne recrutée bénéficiera d’un accompagnement de deux à trois mois assuré par le titulaire actuel du poste et ce pour assurer une transmission optimale des dossiers.

Conditions d’emploi :

• Lieu de travail : 8 avenue Urbain Bosio, 06 300 Nice
• Temps de travail : forfait cadre non soumis à horaires : 21 jours de repos supplémentaires + 18 jours congés trimestriels/an (en sus des 5 semaines légales)

CV et Lettre de motivation INDISPENSABLE. avant le 28/03

Prise de poste 2éme Trimestre 2026