Directeur(-rice) de crèche (H/F)

Diplôme requis : DE infirmière puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmière

Assurez le bon fonctionnement et l'organisation de la structure avec une autonomie importante : gestion administrative et budgétaire.

Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l'équipe).

Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville.

Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles.

Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.).

Organisez et planifiez la surveillance médicale des enfants en lien avec les équipes de santé.

Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur.

Compétences et qualités requises

Sens des responsabilités, rigueur et autonomie

Aptitudes au management et à l'animation d'équipe

Capacité d'analyse et d'adaptation

Dynamisme et esprit d'initiative

Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.

Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et

faire lire », musée ..

Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des

opportunités d'évolution au sein de la collectivité

18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos

horaires sont flexibles.

Participation aux frais de transport à 75%

Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances, etc.