DIRECTEUR REGIONAL H/F
Vous connaissez le rayon Libre-Service comme votre poche ? La GMS et les négociations régionales n'ont pas de secret pour vous, et vous cherchez aujourd'hui à prendre de la hauteur en manageant une équipe terrain avec un vrai projet d'entreprise ? Rejoignez-nous !
La Cooperl , coopérative agricole majeure (7 700 collaborateurs, 2 950 adhérents), maîtrise 100 % de sa chaîne de valeur : de nos élevages jusqu'à l'assiette des consommateurs.
Pour notre branche Salaison et notre Business Unit Libre-Service, nous portons 2 marques incontournables du rayon : Madrange et Montagne Noire .
Pour accompagner nos ambitions sur le Grand Sud Ouest , nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional(e) impliqué(e), prêt(e) à fédérer son équipe et à développer nos parts de marché.
Votre mission : Piloter, négocier et faire grandir votre équipe
Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous êtes le garant de la performance commerciale sur votre région et le moteur de votre équipe terrain.
Management & Transmission : Vous recrutez, formez et accompagnez vos Chefs de Secteur au quotidien sur le terrain. Vous développez leurs compétences et maintenez un fort niveau d'engagement.
Stratégie & Pilotage : Vous déployez la politique commerciale, analysez la performance (données CRM, statistiques) et ajustez vos plans d'actions pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Négociation Régionale : Vous gérez et développez les centrales régionales GMS (négociations annuelles, partenariats, gestion des enseignes).
Activation Commerciale : Vous pilotez les moyens de développement des ventes (opérations promos, BRI, PLV, lancements de produits, gestion des litiges) pour booster la présence de nos marques.
Le profil recherché : Un(e) expert(e) de la GMS prêt(e) à manager
Expérience : Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+ 2), vous avez validé un parcours réussi en GMS (idéalement en agroalimentaire) : d'abord sur le terrain (Chef de Secteur), puis sur des fonctions de Category Manager, Compte Clé Régional ou premier poste de DR.
Compétences : Vous maîtrisez les codes de la grande distribution, les leviers catégoriels et les bases de la négociation en centrale régionale.
Posture : Plus qu'un manager, nous cherchons un(e) leader pédagogique, accroché(e) au terrain, capable de transmettre sa passion, de faire progresser ses collaborateurs et d'incarner nos valeurs avec maturité.
Secteur & Mobilité : Poste idéalement basé sur Toulouse ou Bordeux. Déplacements très réguliers à prévoir sur l'ensemble de la région (tournées terrain avec l'équipe et RDV centrales).