Directeur méthodes industrielles (H/F)

Offre n° – Directeur méthodes industrielles (H/F)

Description du poste: Un poste de « Chef de groupe méthodes industrielles Procédés Spéciaux (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Quality Manufacturing Engineering Procédés Spéciaux » en charge de l'industrialisation des Procédés Spéciaux et contrôles non destructifs sur les pièces fabriquées à Marignane. Vous serez en charge de manager une équipe directe de 15 personnes suivant le modèle de leadership Airbus et de supporter les activités de méthodes industrielles en charge de l'industrialisation et support des procédés Spéciaux.

Responsabilités

• Sous la responsabilité d'un manager, identifier les objectifs professionnels et soutenir le développement des compétences.
• Gestion, implication, développement et motivation de l'équipe suivant les valeurs d'Airbus.
• Travail en équipe, collaboration, confiance et inclusion.
• Industrialisation des procédés spéciaux en collaboration avec des équipes multi-métiers (Production, Programmation, Méthodes contrôles, BE, LMP, Service Outillages).
• Analyse technique de faisabilité, co‑engineering, support à la production.
• Innovation et amélioration continue.
• Mise en place et pilotage des actions curatives, correctives et préventives.
• Garant du respect des règles et standards.
• Interface clients.
• Pilotage de l'activité.
• Suivi et performance (KPI).

Compétences & Pré-requis

• Diplôme BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des matériaux ou procédés.
• Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d'analyse et synthèse.
• Esprit d'équipe.
• Capacité de communication (oral et écrit).
• Connaissances outils informatiques (G Suite).
• Compétences linguistiques: anglais courant, français courant.
• Expérience: Débutant accepté.

Type de contrat

CDI (Contrat travail)

Contrat: CDIEmploi: Classe G13 (France)Job Family: Quality Management SystemExperience Level: ProfessionnelEmployment Type: Permanent

Cette offre requiert une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Airbus Helicopters SAS s'engage à atteindre la diversité de la main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures quels que soient l'origine sociale et culturelle, l'âge, le genre, le handicap, l'orientation sexuelle ou la croyance religieuse. Airbus est, et l'a toujours été, engagé à fournir à tous des chances égales. À cette fin, nous ne demanderons jamais de paiement monétaire dans le cadre du processus de recrutement. Toute tentative d'usurpation d'Airbus à cet effet doit être signalée à Airbus. Nous soutenons nos salariés pour travailler, connecter et collaborer de manière plus simple et flexible. Quand cela est possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles afin de stimuler une pensée innovante.