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Chef de groupe méthodes industrielles Procédés Spéciaux

MARSEILLE, 13
il y a 1 jour

Chef de groupe méthodes industrielles Procédés Spéciaux (h/f)

Un poste vient de s'ouvrir chez Airbus Helicopters à Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Quality Manufacturing Engineering Procédés Spéciaux », chargé de l’industrialisation des Procédés Spéciaux et des contrôles non destructifs sur les pièces fabriquées à Marignane.

Responsabilités

  1. Manager une équipe directe de 15 personnes selon le modèle de leadership Airbus et soutenir les activités de méthodes industrielles en charge de l’industrialisation et support des procédés spéciaux.
  2. Contribuer aux activités principales suivantes :
    • Management, implication, développement et motivation de l’équipe suivant les valeurs d’Airbus.
    • Travail en équipe et de collaboration avec confiance et inclusion.
    • Industrialisation des procédés spéciaux en collaboration avec des équipes multi‑métiers (Production, Programmation, Méthodes contrôles, BE, LMP, Service Outillages, …).
    • Analyse technique de faisabilité, co‑engineering.
    • Support à la production.
    • Innovation et amélioration continue.
    • Mise en place et pilotage des actions curatives, correctives et préventives.
    • Garant du respect des règles et standards.
    • Interface clients.
    • Pilotage de l’activité.
    • Suivi et performance (KPIs).

Qualifications

  • Diplôme BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des matériaux ou procédés.
  • Management.
  • Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production.
  • Rigueur et organisation.
  • Esprit d’analyse et synthèse.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacités de communication (oral et écrit).
  • Connaissances des outils informatiques (G Suite, …).
  • Compétences linguistiques :
    • Anglais : Courant.
    • Français : Courant.

Information additionnelle

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and has always been, committed to equal opportunities for all. No monetary exchange will be requested in any part of the recruitment process.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Airbus Helicopters
Plateforme de publication
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