Directeur H/F

Agence : AS 28 Eure‑et‑Loir (siège) - Chartres

Département : 28 - Eure‑et‑Loir

Ville : Chartres

Type de métier : Support

Expérience : 5 ans

Diplôme : Bac +5 et +

Rémunération : À définir

Temps de travail : Temps plein

Rejoindre AS28 – Accompagnement Stratégie Eure‑et‑Loir, c’est intégrer une Association de Gestion et de Comptabilité (AGC) engagée depuis plus de 40 ans auprès de plus de 700 adhérents : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et associations.

C’est aussi rejoindre une structure :

• Profondément humaine,
• Ancrée dans son territoire,
• Guidée par des valeurs d’utilité, de proximité et de solidarité,
• Appartenant au réseau national Accompagnement Stratégie, garantissant partage de compétences, outils et perspectives.

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où sens, engagement, expertise et relations humaines sont au cœur de chaque mission ?

Vous aimez piloter, fédérer, représenter et développer ?

Votre prochaine étape professionnelle commence ici…

Nous recrutons notre futur(e) Directeur / Directrice pour piloter l’AGC AS28 à Chartres.

En tant que Directeur / Directrice d’Agence, vous jouez un rôle clé dans la stratégie, le management et le développement de l’AGC. Vos missions sont variées, exigeantes et à fort impact.

Pilotage de l’AGC

• Piloter l’activité de l’AGC en lien avec le Conseil d’Administration et son Président.
• Assurer avec le président, la vie institutionnelle (CA et AG).
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques associatives (projet d’entreprise).
• Élaborer le budget de l’association et en assurer le suivi.
• Manager une équipe pluridisciplinaire (comptables, conseillers, experts).
• Amener chacun à développer ses compétences, partager son savoir‑faire, progresser.
• Réaliser les entretiens annuels et entretiens professionnels.
• Assurer les recrutements et la conformité au droit social.
• Contribuer à maintenir un climat social positif et un bon fonctionnement d’équipe.

Développement et relation adhérents

• Piloter le portefeuille d’adhérents (agriculteurs, PME, artisans…).
• Contribuer activement à la fidélisation et à la satisfaction.
• Déployer une stratégie de conquête ciblée et alignée avec les besoins du territoire.
• Construire des offres sur mesure grâce à l’appui du réseau AS.
• Expertise & supervision technique

Expertise & supervision technique

• Superviser les dossiers stratégiques : comptables, fiscaux, sociaux, juridiques.
• Accompagner les équipes sur les dossiers complexes.
• Veiller à la conformité, au contrôle interne, aux normes professionnelles et aux procédures.

Représentation institutionnelle

• Représenter AS28, en partenariat avec le président, auprès de la FNAS du GIE ARREGE et des acteurs économiques et agricoles du territoire : Chambre d’Agriculture, organisations professionnelles, collectivités, réseaux d’entrepreneurs…
• Participer à des événements, animer des partenariats et défendre la vision associative.
• Promouvoir en interne la transition digitale (IA, facture électronique, services).
• Participer à la modernisation de l’AGC et proposer des évolutions pertinentes.
• Encourager l’adoption d’outils et méthodes du réseau Accompagnement Stratégie.
• Diplôme de l’enseignement supérieur : DEC souhaitable, DSCG ou Master en management apprécié.
• Connaissance du milieu agricole et de ses spécificités (réglementaires, économiques et humaines).
• Savoir soutenir les équipes qui accompagnent les exploitants dans leurs projets (installation, transmission, diversification…).
• Leadership naturel, sens du collectif, aptitude à fédérer.
• Capacité à accompagner la montée en compétence des équipes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

Compétences techniques

• Maîtrise de la relation RH.
• Compréhension des mécanismes comptables, fiscaux et patrimoniaux et des enjeux sectoriels (PME, artisans et libéraux).
• Capacité d’analyse, de synthèse et prise de décision éclairée.

Votre ADN

• Proactif(ve), engagé(e), autonome, orienté(e) résultats mais aussi humain.
• Sens du service adhérent, proximité terrain, écoute et pédagogie.
• Attachement aux valeurs associatives.

Notre engagement

• Prendre la tête d’une structure reconnue et engagée sur son territoire.
• Accompagner des équipes dans la transformation digitale.
• Rejoindre un réseau national en pleine dynamique.
• Contribuer à un projet utile au développement du territoire et de ses entreprises.

Rémunération en fonction du profil+ avantages (ticket‑restaurants, CET, intéressement…)

Contact : Bertrand Le Bris, Président AS28