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Directeur H/F

NEUVILLE DE POITOU
il y a 2 jours

Localisation

Située à Neuville-de-Poitou, à 15 km de Poitiers, la Maison de retraite "Les Jardins de Charlotte" offre un cadre privilégié, alliant les avantages de la vie citadine et la tranquillité de la campagne. Cet EHPAD accueille des résidents autonomes, semi‑valides et dépendants. L’établissement dispose également d’une unité d’accueil de jour pour les personnes âgées vivant à domicile. Nous proposons un rythme de travail de 12 heures.

Missions principales

  • Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien‑être, sa santé et sa sécurité au travail.
  • Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie.
  • Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés.
  • Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences.
  • Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe.
  • Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations.
  • Co‑élaborer avec les parties‑prenantes en local et en région le projet d’établissement, en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes.
  • Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe.
  • Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux.
  • Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes.

Qualifications

  • Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé.
  • Une première expérience de direction ou de cadre en EHPAD est un plus.
  • Niveau d’expérience min. requis : 2 ans.

Profil recherché

  • Vous aimez prendre soin de nos aînés.
  • Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge.
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation.
  • Vous êtes de nature empathique et communicant·e.
  • Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif.

Salaire proposé

55000 € – 65000 € par an

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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