Directeur général services

Grade(s) Attaché (ouvert aux contractuels)

Descriptif de l'emploi

• Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
• Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions ou activités

• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
• Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
• Pilotage de l'équipe de direction.
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
• Veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

• Politiques publiques locales
• Fondements de l'action publique et des libertés publiques
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Modes de gestion des services publics locaux
• Principes du management opérationnel
• Principes du développement et de l'aménagement local
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Réglementations applicables aux collectivités
• Théories du leadership et du management
• Metodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Communication interpersonnelle
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Statut de la fonction publique territoriale
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

• Sociologie des organisations publiques
• Cadre juridique et conventionnel
• Droit privé applicable
• Gestion financière et contrôle de gestion
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Réglementation fiscale (subventions, délégations)
• Architecture des systèmes d'information
• Techniques d'animation et de dynamique de groupes
• Techniques de communication internes/externes
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Techniques du marketing territorial
• Gestion des ressources humaines