Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Profil et responsabilités

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) – description disponible dans l'offre. Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets; dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Responsabilités

• Collaborateur du Maire et des adjoints, assure la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales.
• Préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en œuvre les décisions prises.
• Mettez en œuvre les projets structurants.
• Pilotez la gestion des ressources humaines.
• Gérez les procédures et les marchés publics.
• Élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP.
• Assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets.
• Apportez conseils et expertise auprès des élus.
• Suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la commune, ainsi que l'exécution du budget.
• Assurez les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la commune.

Profil recherché

• Formation supérieure
• Expérience professionnelle dans un poste similaire
• Culture administrative, juridique et territoriale
• Maîtrise des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires, de la gestion des ressources humaines
• Sens du service public
• Rigueur et gestion économe de l'argent public
• Sens de l'organisation
• Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, diplomatie, écoute, esprit d'équipe)
• Aptitude à l'encadrement et qualités relationnelles
• Sens des responsabilités
• Disponibilité et motivations
• Adaptabilité
• Capacité d'analyse et de synthèse - force de proposition
• Capacité à rechercher toutes les solutions contribuant à améliorer le fonctionnement des services
• Esprit d'initiative et de décision

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La commune du Genest-Saint-Isle, 2200 habitants, se situe à 10 km au nord-ouest de Laval. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Le Mans, Laval et Vitré. Le Genest-Saint-Isle, commune dynamique et agréable à vivre, fait partie de la Communauté d'Agglomération Lavalloise.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDIDurée du travail : 35H/semaine

Salaire

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS

Déplacements : Ponctuels