Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Offre n° - Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Responsabilités :

• Manager et accompagner une équipe : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la bonne tenue du magasin : disponibilité des produits, propreté, continuité au comptoir.
• Assurer l’approvisionnement du magasin : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l’accueil des clients en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.

Qualifications :

• Expérience en gestion de vente ou en management ; 1 an minimum indispensable.
• Parcours académique : Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management, Bac +3/4 avec 2 ans en management, Bac +5 avec ou sans expérience.
• Posture managériale naturelle, pédagogie, organisation, réactivité et goût de la performance.

Horaires :

• Disponible le samedi et certains dimanches.

Type de contrat :

CDI statut cadre.

Rémunération :

• Salaire annuel brut : 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Perspectives d’évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Égalité des chances et inclusion :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques.