Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° – Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où votre leadership et votre réactivité quotidienne font la différence. Vous féderez une équipe dynamique et soudée dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et sur certains dimanches.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d’orchestre. Pour atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez :

• Votre équipe, en organisant et répartissant les tâches, en gérant les plannings, en recrutant, intégrant et formant les nouveaux entrants.
• La satisfaction client, en garantissant la bonne tenue du magasin, la disponibilité des produits, la propreté de la surface de vente et un service sans attente en caisse.
• L’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins, en optimisant le stock et en contrôlant la qualité.
• La propreté et l’accueil des clients, en respectant les procédures nationales.
• Le respect des procédures et du concept Lidl, en veillant à la conformité des opérations.

Profil recherché

Que vous ayez de l’expérience dans le commerce ou que vous débutiez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité managériale et fédératrice, pédagogue, organisée, réactive et orientée performance.

Rejoignez le #TeamLidl si ces qualités vous correspondent.

Pour postuler, selon votre situation :

• Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management.
• Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac+5 avec ou sans expérience en management.

Conditions de travail & avantages

Contrat : CDI, statut cadre.

• Rémunération évolutive : brut annuel de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Prime de participation et/ou d’intéressement (selon résultats).
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d’évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable.

Diversity & EEO

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en nous engageant sur l’égalité Femme/Homme, la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.