Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Offre n° Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée dédiée à assurer le bon fonctionnement du supermarché et à veiller au respect du concept commercial.

Missions

• Manager et accompagner l’équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l’accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.
• Être disponible le samedi et certains dimanches.

Profil souhaité

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable.

Type de contrat

CDI – statut cadre.

Avantages

• Rémunération évolutive : salaire brut annuel de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
• Salaires versés sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Prime de participation et/ou d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Perspectives d’évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Égalité d’accès

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.