Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Offre n° - Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.
• Être disponible le samedi et certains dimanches.

Profil souhaité

Une personnalité managériale et fédératrice, pédagogue et capable d'organiser et de gérer les priorités, réactive ou réactive, avec un goût de la performance.

Qualification requise

• Bac à Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac+5 avec ou sans expérience en management

Conditions de travail

• Type de contrat CDI
• À temps plein
• Disponibilité le samedi et certains dimanches

Rémunération

• Salaires annuels bruts : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans, versés sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.

Évolution de carrière

Possibilité d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Éligibilité

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.

Certification TOP Employer

La société est certifiée TOP Employer depuis 2019, attestant de ses engagements en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion.