Directeur/Directrice de la Maison de l'Enfance (H/F)

Sous la responsabilité de la direction éducation & jeunesse, vous assurerez :

• la direction du Multi-Accueil collectif
• la supervision de la Crèche Familiale

Missions / conditions d'exercice

DIRECTION DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF

Encadrement du service

• Diriger, encadrer et accompagner le personnel
• Gérer les plannings et les congés (remplacements maladie ou vacances et absences pour formations.)
• Recensement des besoins en formation
• Elaborer et veiller à l'application du règlement de fonctionnement
• Elaborer avec son équipe le projet éducatif et veiller à son application
• Organiser, coordonner et participer aux réunions de sections et d'équipe, et aux séances d'analyses de pratiques professionnelles avec un psychologue
• Participation et/ou organisation de projets en partenariat avec des acteurs de la Petite Enfance
• Gestion des conflits
• Veiller à l'hygiène, à la sécurité, et au bon fonctionnement du bâtiment
• Organiser l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement par l'équipe
• Participation aux projets de territoire liés à l'enfance jeunesse

Orientation et coordination des accueils des enfants et des familles

• Organiser les pré-inscriptions et les admissions des enfants et l'accueil des familles du Multi Accueil
• Veiller au bon fonctionnement du service et à la qualité d'accueil des enfants et des familles : l'adaptation de l'enfant, le suivi de son développement psychomoteur, l'hygiène et la sécurité
• Gérer le planning des enfants
• Responsabilité de l'administration du traitement prescrit par le médecin et de l'application du protocole de soin.
• Accompagnement des parents : conseils en lien avec l'adaptation de l'enfant, son développement, son alimentation, son sommeil.

Gestion administrative et financière

• Préparer, assurer et coordonner le partenariat et les relations avec la CAF, la MSA, le CD .. et organismes extérieurs CAMSP, PMI..
• Gestion budgétaire des services (élaborer les budgets et les comptes de résultat)
• Evaluation du besoin des sections en termes d'aménagement de l'espace, de matériel de puériculture et d'activités.
• Validation des commandes de matériel et de jeux du multi-accueil, produits d'entretien de la maison de l'enfance
• Veille juridique

SUPERVISION DE LA CRECHE FAMILIALE (Relais sur la Crèche Familiale en l'absence de la directrice et de l'adjointe de la maison de l'enfance)

• Direction et gestion de la Crèche Familiale
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux enfants et aux familles
• Suivi des Enfants

QUALIFICATIONS NECESSAIRES

• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
• Diplôme d'Etat d'Infirmière
• Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice

Avantages offerts par la collectivité :

• Contrat de mutuelle santé négocié avec participation financière de l'employeur
• Contrat de prévoyance (maintien de salaire) négocié avec participation financière de l'employeur
• Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales COS 19 (cinéma, loisir, aides sociales, et autres prestations sociales)
• Association du Personnel

Poste à pourvoir le 01/09/2026

Date limite de candidature 26/03/2026

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par voie postale, par mail ou en ligne sur www.emploi-territorial.fr