DIRECTEUR·DIRECTRICE DE LA CRÈCHE HARRIET TUBMAN A AUBERVILLIERS H/F

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du PECD et de l'accueil quotidien des enfants, tout en garantissant la qualité pédagogique de l'accueil.
• Organiser la présence des enfants afin d'optimiser les taux d'occupation et de facturation (définition des places ouvertes à la CAMA, révision des contrats d'accueil…) et élaborer les règles de présence du personnel (horaires, congés, remplacements) pour respecter le taux d'encadrement.
• Impulser, animer et favoriser une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche (AP, EJE, secrétaire, agents techniques, psychologue, médecin, psychomotricien), assurer l'encadrement hiérarchique, définir les réunions, les temps de travail, l'organisation des tâches et leur délégation.
• En lien avec l'équipe, définir la place des parents dans la crèche, mettre en place une circulation d'informations optimale, favoriser leur participation aux projets de la crèche et mettre en œuvre des actions d’accompagnement à la parentalité.
• Assurer la responsabilité de chef d’établissement (responsabilité incendie, respect des normes de sécurité et d'hygiène, conditions de travail du personnel, bon état du bâtiment et du matériel, application des protocoles médicaux en relation avec le médecin).
• Contribuer aux projets du service des crèches (protocole de garde, groupes de travail, conseils d'établissements, tutorat, recrutement, participation aux actions de sensibilisation), développer les partenariats internes et externes, et représenter le Département dans ces démarches.

Qualifications

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de puéricultrice. Par dérogation, le poste est ouvert aux infirmiers et aux éducateurs de jeunes enfants, en fonction de la taille de la structure.

Avantages

• Prime de directrice de crèche et NBI encadrement de 25 points.
• Des formations professionnelles pour développer vos compétences.
• Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux.
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.

Accessibilité

Tous nos postes sont handi‑accessibles.

Engagement envers la diversité

Nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire, et nous sommes fiers d’être la première collectivité doublement labellisée pour la diversité et l’égalité femme/homme.