Responsable crèche F/H

Intitulé du poste

Responsable crèche F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Rémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière.

Présentation du service

La crèche « La Marelle » accueille les enfants du personnel de l’hôpital Européen Georges Pompidou, 155 places pouvant accueillir jusqu’à 230 enfants. La crèche est organisée en 3 crèches de 3 sections et est située au RDC de l’hôpital.

Les équipes des crèches

• 1 Cadre Puéricultrice responsable des 3 crèches La marelle
• 1 Puéricultrice adjointe à la coordination de la crèche HEGP et accompagnante santé
• 3 responsables de crèche puéricultrices ou éducatrices de jeunes enfants
• 6 Educateurs de Jeunes Enfants
• 28 Auxiliaires de puériculture, aide-soignante
• 9 Agents petite enfance
• 3 agents de restauration
• 1 médecin de crèche
• 1 Psychologue
• 1 Psychomotricien

Coordination et direction

• Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
• Responsable des crèches La marelle
• Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale
• Directeur de l’hôpital

Liaisons fonctionnelles

• L'ensemble de l’Equipe de la Crèche
• Puéricultrices Coordinatrice
• Puéricultrices responsables
• Éducatrices de jeunes enfants
• Auxiliaires de puériculture
• Aides-soignantes
• Psychologue et médecin
• Les enfants et leurs parents

Gestion des risques professionnels

Risques professionnels liés à l'activité : Stress, horaires variables. Mesures de prévention prises face à ces risques : Réunions d’équipes, Formation Trouble Musculo Squelettique. Selon le calendrier vaccinal en vigueur.

Définition du poste

Elaborer, coordonner la mise en œuvre d’un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance.

Les missions

• Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l’équipe
• Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche
• Coordination de la programmation des activités
• Conseil, information auprès des familles, des enfants et du personnel
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé des enfants
• Gestion et communication de l’information relative aux soins et à l’activité de suivi de l’activité de la crèche
• Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation)
• Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l’organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation…)
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants
• Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
• Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks)

Engagement institutionnel

Participer aux réunions d’encadrement

Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc.

Qualités et compétences

• Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement
• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
• Travail en équipe
• Disponibilité
• Bienveillance
• Maîtrise de soi
• Professionnalisme
• Appétence pour le travail sur informatique

Diplômes et outils

DE d'infirmière-Puéricultrice

DE Educatrice de jeunes enfants

Organisation horaire entre 8h00 et 19H entre les 3 responsables repos week-end et jours fériés Cadre

Cadre au forfait 25 CA, 15RTT, par an

Horaires de travail

Organisation horaire entre 8h00 et 19H entre les 3 responsables repos week-end et jours fériés Cadre

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche, sous réserve de l’avis de la « commission crèche »
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâte, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.