Directeur des ressources humaines (H/F)

Nous recherchons notre futur-e DRH - poste basé à Brest pour :
- Définir et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise et les enjeux de structuration, d'attractivité, et de montée en compétences des équipes ;
- Manager l'équipe RH ;
- Accompagner la conduite du changement, notamment dans un contexte de renouvellement générationnel ;
- Animer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel ;
- Contribuer aux démarches de qualité de vie au travail, diversité, RSE, prévention.

Vos missions sont les suivantes :
Rattaché-e au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous pilotez une équipe RH composée de deux pôles :
- Développement RH (4 personnes)
- Administration du personnel (4 personnes)
Vous êtes en charge de :
- Définir et décliner la politique RH (recrutement, GPEC, formation, QVT, GEPP, communication RH, politique salariale) ;
- Structurer les outils, processus et indicateurs RH ;
- Superviser l'administration du personnel, la paie, les contrats, la masse salariale, les relations individuelles ;
- Piloter le dialogue social en lien étroit avec la direction générale,
- Porter les projets de transformation RH et d'innovation sociale ;
- Représenter la Direction pour l'établissement de Plouzané.
Contrat : CDI
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Formation supérieure Bac +5 (RH, droit social, IEP, école de commerce)
- Expérience confirmée (dans une fonction RH stratégique en environnement industriel, maritime ou technique, multi-sites et multi-conventions)
- Leadership opérationnel, rigueur juridique, capacité à conjuguer stratégie et terrain et intérêt pour les environnements techniques
- Intelligence relationnelle et situationnelle, capacité à travailler en transverse, sens du compromis, pragmatisme et orientation résultat