Alternance - Chargé de missions RH F/H

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

À ce poste, vous serez en charge de :

• Juridique et social :
  • Contribuer à la rédaction des procédures RH et juridiques en vue de la mise à jour de la bibliothèque à disposition des équipes RH ;
  • Participer au suivi des divers reportings RH de la région (absentéisme, bilan social, index égalité professionnelle, etc);
  • Effectuer de la veille et des recherches juridiques en droit du travail (règlementaire, conventionnel, jurisprudence, etc).
• Développement RH :
  • Participer au pilotage de la formation : suivi des formations internes, suivi des fonds OPCO, préparation des déclarations annuelles ;
  • Participer au pilotage des entretiens de parcours professionnels : suivi de la réalisation des entretiens, administration des formulaires dans le SIRH ;
  • Contribuer à l’animation des différents dispositifs Groupe en faveur du recrutement et de la fidélisation des collaborateurs en accompagnant les filiales de la DR (programme de cooptation, mobilité interne, onboarding et offboarding).

Plus globalement, vous appuierez les responsables Développement RH et Juridique Social dans l’animation et le suivi des différents projets RH qui sont ou seront déployés en DRSE.

Le poste est basé à Lyon 03 (Tour Incity).

Qualifications :

• Issu d’un Bac +3/4 dans le domaine des ressources humaines / droit social, vous êtes à la recherche d’une alternance afin de préparer votre Master en Ressources Humaines.
• Vous êtes agile pour travailler tant sur des sujets développement RH que juridique / droit social, pour lequel vous avez une réelle appétence.
• Autonome, curieux(se) et consciencieux(se), vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez très bien le pack office, plus particulièrement Excel.
• Doté(e) d’un fort sens du service, vous accompagnez les équipes avec bienveillance et dans une logique d’amélioration continue, tout en garantissant un devoir de confidentialité.

Ce que nous avons à offrir :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie).
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Pourquoi nous rejoindre :

• Vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.
• Vous bénéficiez d’un environnement de travail dynamique, d’opportunités de formation et de mobilité interne.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.