Directeur délégué de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des RH

Directeur délégué de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des RH

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Description du poste

La directrice/le directeur de la plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) travaille au sein de l’équipe de direction, auprès et sous l'autorité de la directrice du SGC de Mayotte. La PFRH assure une mission d’appui, d’animation et d’expertise auprès des services de l’État, notamment l’administration territoriale de l’État (ATE), en offrant des services intégrés répondant aux enjeux RH du territoire. Elle facilite la mobilité des fonctionnaires et agents publics et assure la gestion de la formation interministérielle et de l’action sociale interministérielle pour les agents de l’État à Mayotte.

Principales missions

• Attractivité de la fonction publique, emploi public local, mobilité.
• Formation interministérielle.
• Action sociale, environnement professionnel, accompagnement des transformations et organisations du travail.
• Manager et encadrer l’équipe de la plateforme (4 agents de catégories A et 2 agents de catégorie B).
• Mettre en synergie les composantes et leviers de la GRH : mobilité, connaissance de l’emploi public, formation professionnelle, accompagnement des parcours professionnels, action sociale, environnement professionnel, travaux inter-fonctions publiques.
• Animer le déploiement de la stratégie territoriale RH de l’État (feuille de route régionale RH de l’État).
• Piloter l’animation des réseaux d’acteurs de la GRH, y compris sa dimension interversant.
• Coordonner et assurer la cohérence interministérielle des orientations nationales en matière de GRH (DGAFP) et le lien inter-fonctions publiques.
• Accompagner les services de l’Administration Territoriale de l’État (ATE) et l’ensemble des services et établissements publics de l’Etat de Mayotte.
• Développer les actions pour l’attractivité de la fonction publique.
• Piloter l’élaboration du plan régional de formation transverse.
• Établir et maintenir les partenariats avec les employeurs publics et faciliter la concertation entre les 3 versants de la fonction publique.
• Piloter la mise en œuvre de l’action sociale interministérielle.

Perspectives de carrière

Évolution vers des fonctions à responsabilités plus élevées au sein du secrétariat général commun ou d'une autre administration de l’Etat.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des missions des services et administrations de l'État – Niveau maîtrise requis.
• Compétences en informatique/bureautique – Niveau maîtrise requis.
• Connaissance de l’environnement professionnel – Niveau maîtrise requis.
• Maîtrise des procédures budgétaires et comptables – Niveau maîtrise requis.

Savoir-faire

• Manager – Niveau maîtrise requis.
• Gestion de projet – Niveau maîtrise requis.
• Négociation – Niveau maîtrise requis.
• Conduite du changement – Niveau maîtrise requis.

Savoir-être

• Sens de l'organisation – Niveau maîtrise requis.
• Sens des relations humaines et de la communication – Niveau maîtrise requis.
• Sens de l’innovation & créativité – Niveau maîtrise requis.
• Travail en équipe – Niveau maîtrise requis.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Localisation

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Secrétariat Général Commun de Mayotte à Mamoudzou

Référence

BA976ATA-

Intitulé long de l'offre

Directeur/directrice délégué(e) de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines