Directeur de territoire en charge de la fusion Gascogne / Garonne et Hautes Pyrénées F/H

Directeur de territoire en charge de la fusion Gascogne / Garonne et Hautes Pyrénées F/H

Description du poste

En tant que Directeur de Territoire, vous garantissez la réalisation des objectifs commerciaux du Réseau La Poste, le développement de vos collaborateurs et le déploiement des projets de transformation sur votre territoire.

Responsabilités principales

• Etre responsable d’un développement commercial et financier durable et équilibré des secteurs du territoire : développer le PNB et les parts de marché de la Banque Postale sur toute sa gamme de produits et services aux particuliers, dans le respect de la réglementation bancaire et financière, contribuer au développement du chiffre des ventes La Poste Mobile, assurer le développement des ventes aux professionnels et réaliser les objectifs commerciaux courrier, colis, chrono.
• Manager, animer et développer les compétences de vos collaborateurs : animer le collectif des directeurs de secteur du territoire, susciter l’échange de bonnes pratiques et le développement d’une posture managériale responsabilisante et favorisant la coopération et la prise d’initiative.
• Assurer la qualité de service client : mettre en œuvre et garantir la réalisation des démarches et des plans d’actions régionaux d’amélioration de l’expérience client, pour tous les clients particuliers et les clients professionnels courriers colis sur l’ensemble des secteurs du territoire.
• Assurer la bonne articulation entre le projet régional et les plans d’action des secteurs.
• Etre un acteur majeur de la maîtrise des risques.

Conditions et avantages

• Vous rejoindrez les équipes de la DEX. Vous serez rattaché au DEX et membre de son CODIR.
• Vous bénéficierez d'un véhicule d'entreprise.
• Possibilité de télétravail.
• Possibilité de travailler à temps partiel.
• Accompagnement du Service Logement si vous devez déménager.

Profil requis

• Compétences techniques : maîtrise de la réglementation de La Banque Postale, connaissance des produits et services de la Banque Postale et du courrier colis à valeur ajoutée, connaissance de la gamme Pro.
• Compétences comportementales et managériales : recherche du résultat et de la performance, orientation client, culture du changement et de l’innovation, coopération et ouverture, développement des femmes et des hommes.

Critères de candidature

Vous devez avoir un séjour minimum sur votre poste actuel, sinon votre manager doit donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

Si votre grade est inférieur au niveau recherché, le processus de recrutement sera complété par un dispositif de promotion. Pour une promotion, vous devez avoir au minimum un an d’ancienneté dans l’entreprise. Les épreuves se composeront d’un écrit ou d’un dossier de candidature et d’un entretien oral, le jury étant composé d’un RH et du manager recruteur.

Localisation

Entité d'affectation: -AUCH DT GASCOGNE ET GARONNE

Référence

Contact

Kristell BREUILLY Responsable recrutement et développement des talents, cadres dirigeants et stratégiques / Direction des ressources humainesBranche grand public et numérique