DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE MULTISITE - H/F

Le Groupe Faurie recherche un DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE MULTISITE - H/F , en CDI, à temps plein à Limoges.

En nous rejoignant :

• Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer.
• Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :

Commerce :

• Élaborer une stratégie commerciale claire et alignée sur les objectifs des concessions, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clients
• Assurer le déploiement efficace de la stratégie commerciale à tous les niveaux des concessions, en mobilisant et en formant le personnel
• Analyser régulièrement les résultats de vente pour identifier les tendances, les opportunités et les défis
• Établir des prévisions commerciales précises en fonction des données historiques, des objectifs de vente et des projections de marché
• Piloter et coordonner les événements commerciaux pour promouvoir les produits et services des concessions, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la stratégie commerciale et les objectifs de vente
• Développer des stratégies visant à accroître la rentabilité des différents services des concessions, notamment la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services après-vente
• Surveiller la santé financière de chaque service et proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les revenus et les marges bénéficiaires

Management :

• Manager une équipe de managers en leur fournissant une direction claire, un soutien et des ressources pour les aider à atteindre leurs objectifs
• Encourager un environnement de travail collaboratif et motivant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle
• Superviser toutes les activités liées à la gestion du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la gestion des congés payés
• Veiller à ce que les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines soient conformes aux réglementations en vigueur et aux valeurs de l'entreprise
• Garantir une organisation efficace des services des concessions pour optimiser les processus opérationnels et améliorer la satisfaction client
• Promouvoir la cohésion d'équipe en favorisant la communication ouverte, la collaboration et le développement professionnel des employés

Gestion :

• Élaborer le budget des concessions en intégrant les directives et les objectifs financiers du Groupe, tout en tenant compte des besoins spécifiques de l'unité commerciale
• Assurer un suivi rigoureux du budget, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et prendre des mesures correctives au besoin pour garantir la rentabilité des concessions
• Gérer le déploiement et la mise en œuvre des politiques Qualité, Santé, Sécurité, Environnement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et le respect de la règlementation

Informations complémentaires :

• Gestion multisite soit des concessions de Limoges et de Saint-Junien (environ 130 collaborateurs)
• Déplacements réguliers entre les sites

Vos avantages :

• Un véhicule de fonction
• Une carte SWILE pour les titres restaurant
• Des perspectives de mobilité interne
• De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité… et bien d’autres à découvrir.