Directeur de cabinet

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie des 105.000 étudiants de l'académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l'hébergement et de la restauration étudiante, de l'action culturelle et l'appui aux initiatives étudiantes. Doté d'un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 558 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

Placé sous l'autorité du directeur général, le directeur de cabinet assiste le directeur général dans la mise en œuvre des orientations et objectifs de l'établissement et assure l'expertise, et le conseil juridique. Il facilite l'action de l'établissement et sécurise ses actes ; il suit les affaires contentieuses. Il est assisté pour cela par le pôle affaires juridiques et générales - courrier, reprographie, fournitures, logements de fonctions, véhicules, vie du bâtiment et la fonction d'amélioration continue de l'établissement. Il/Elle encadre cinq agents (chef de cabinet, assistant administratif, agent polyvalent, alternant juridique, chargée d'amélioration continue).

Si vous êtes retenus à la lecture du CV/LM et après un entretien tél. RH, l'entretien de recrutement est programmé le lundi 19 octobre à 15h à St Martin d'Hères (MUSE - Maison Universitaire Sociale des Etudiants).

Date limite de candidature : jusqu'au 12/10/2026 inclus

Activités principales

sinistres, flotte automobile, logements de fonction, vie du bâtiment MUSE avec l'appui d'une assistante administrative et d'un agent polyvalent.

• Assurer le suivi des archives du Crous

Amélioration continue

• Encadrer la chargée d'amélioration continue
• Mettre en œuvre les projets de démocratie interne dans l'établissement

Cabinet :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la feuille de route stratégique
• Suivre la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement
• Piloter les instances de l'établissement, hors instances RH
• Contribuer à organiser la documentation de l'établissement
• Préparer les séminaires de l'établissement
• Contribuer au suivi des dossiers sensibles
• Pilotage administratif de la cellule de crise
• Représenter l'établissement dans les relations avec les partenaires, notamment en matière de sécurité en Isère (DDPN, polices municipales, Université)
• Contribuer au protocole, en collaboration avec le directeur de la communication

Affaires juridiques :

• Assurer une fonction d'expertise, assistance, veille et conseil juridique auprès de la direction générale et l'ensemble des services et unités de gestion
• Piloter le suivi des dossiers d'assurance hors dommage ouvrages
• Rédiger et contrôler la rédaction des actes, contrats, conventions avec l'assistance d'un alternant
• Participer à la sécurisation des démarches et procédures
• Gérer le précontentieux et contentieux et représenter l'établissement en justice
• Assister la direction générale pour agir en justice (dépôt de plainte...)
• Mettre en œuvre et auditer les délégations de signature
• Assurer la fonction de correspondant CNIL et de délégué à la protection des données
• Assurer les fonctions de référent laïcité et de déontologue de l'établissement
• Contribuer à l'organisation des élections étudiantes et professionnelles au sein de l'établissement
• Diffuser l'actualité juridique

Affaires générales :

Superviser l'organisation des affaires générales : fournitures courrier, assurances,