Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

Offre n° Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

Description du poste : Sous l'autorité du directeur territorial et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des structures suivantes :

• CHRS DE MIGENNES (75 places en diffus et collectif)
• CHRS D'AVALLON (28 places en diffus)
• CHRS DE SENS (60 places dont 32 en diffus)
• SIAO DE L'YONNE (gestion propre SIAO)
• LHSS (4 places en résidentiel et LHSS mobile)

Ces dispositifs et établissements sont situés à Migennes, Avallon et Sens. Ils regroupent plus de 45 salariés pour un budget global d'environ 3 M€ et constituent le pôle Social et médico-social de la FLEX 89 en BFC. 4 cadres intermédiaires assurent le management de proximité au sein des structures.

Les différents sites accueillent tout public et participent à la prise en charge des plus vulnérables (victimes de violences conjugales, personnes sous main de justice, grands exclus, familles sans hébergement).

Vos missions

• Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement, en veillant à la qualité de la prise en charge et à l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires.
• Développer les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuer au développement des activités en pilotant de nouveaux projets.
• Assurer la gestion financière, économique et logistique des établissements.
• Animer la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels) et veiller à la qualité de vie au travail au sein des équipes.
• Participer au comité de direction de la filière et du pôle.

Profil souhaité

• Formation supérieure (bac +5).
• Expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité.
• Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.
• Connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement.
• Excellente capacité relationnelle et aptitude à animer un réseau.
• Solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés.
• Compétences de pédagogie, de gestion et capacité à manager une équipe.

Benefits

• Compte Épargne Temps.
• Garantie d'évolution de la rémunération.
• Prime de fin d'année.
• Mutuelle avantageuse.
• Prévoyance avantageuse.
• Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille et santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Temps plein.
• Astreintes à prévoir.
• Jours de repos (18) s'ajoutant aux congés payés (30).
• RTT / JREP : Oui.
• Prime de fin d'année : Oui.

Employeur

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation. Vous rejoindrez une organisation inclusive qui promeut la diversité.