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Directeur Commercial (H/F)

SERVIAN, 34
il y a 2 jours

Manpower BEZIERS recherche pour son client, groupe international qui conçoit et fabrique des machines et solutions automatisées pour l'industrie, un Directeur Commercial (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du groupe.

Responsabilités

Définition et pilotage de la stratégie

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Définir les objectifs, les plans d'actions et les budgets
  • Analyser les marchés et identifier les opportunités de développement
  • Anticiper les besoins clients et proposer des solutions innovantes

Management des équipes

  • Encadrer, animer et fédérer les équipes commerciales
  • Piloter la performance individuelle et collective via des KPI
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Développement commercial

  • Développer et entretenir un portefeuille de clients grands comptes
  • Négocier les accords stratégiques et répondre aux appels d'offres
  • Assurer la fidélisation et gérer les situations sensibles

Pilotage de la performance

  • Suivre les indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction client)
  • Mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord
  • Ajuster les actions pour garantir l'atteinte des objectifs

Recrutement & développement

  • Participer au recrutement des équipes commerciales
  • Intervenir en support sur les dossiers complexes

Représentation du groupe

  • Développer la notoriété de l'entreprise
  • Participer à des salons, événements et conférences
  • Construire des partenariats stratégiques

Profil recherché

  • Formation supérieure en commerce, management, marketing ou équivalent
  • Expérience significative dont management d'équipes commerciales
  • Expérience dans un environnement industriel / process / équipements (fortement appréciée)

Compétences clés

  • Leadership affirmé et capacité à fédérer
  • Vision stratégique et orientation résultats
  • Excellentes compétences en négociation
  • Forte capacité d'analyse et de pilotage de performance
  • Aisance relationnelle et représentation à haut niveau

Conditions du poste

  • CDI ? Temps plein
  • Statut cadre au forfait jours
  • Rémunération fixe + variable attractif
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Retraite supplémentaire
  • Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone
  • Déplacements fréquents à prévoir (> 75 %)
  • Participation régulière à des salons professionnels

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null

#J-18808-Ljbffr
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