Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
PRESLES,
38
il y a 27 jours
Description du poste :
Le Responsable Commercial Immobilier est un chef d'équipe qui encadre le travail d'un équipe de commerciaux.
Son rôle : Définir, déployer et analyser la stratégie commerciale de son employeur.
Le Responsable Commercial Immobilier est un professionnel polyvalent, à la fois dans la vente et le management. Ses missions consistent à :***construire la stratégie commerciale en lien avec la direction de l'entreprise, fixer les objectifs commerciaux,
* étudier les marchés et mener des études prospectives,
* calculer les besoins budgétaires et humains,
* encadrer le travail des commerciaux,
* rédiger des reportings réguliers adressés à la direction, adapter la stratégie en fonction des résultats constatés.
La rémunération et les avantages à ce poste sont :***Un salaire annuel brut de 30K€ ;
* Un variable entre 30 et 40K€ ;
* Une mutuelle prise en charge ;
* Un environnement stimulant dans le secteur de l'immobilier ;
* Ce poste est basé à Petit-Bourg en Guadeloupe.
Description du profil :
Le responsable commercial immobilier tire sa légitimité de ses solides compétences commerciales. Parmi ses qualités indispensables :***sens affûté de la négociation et du compromis,
* qualités de persuasion,
* autonomie,
* persévérance,
* excellent relationnel,
* sens de l'écoute et diplomatie.
Il se distingue par ses qualités managériales. Il ne redoute pas la prise de décision et se montre à l'écoute de ses équipes. Il est force d'initiative.
Le Responsable Commercial Immobilier est un chef d'équipe qui encadre le travail d'un équipe de commerciaux.
Son rôle : Définir, déployer et analyser la stratégie commerciale de son employeur.
Le Responsable Commercial Immobilier est un professionnel polyvalent, à la fois dans la vente et le management. Ses missions consistent à :***construire la stratégie commerciale en lien avec la direction de l'entreprise, fixer les objectifs commerciaux,
* étudier les marchés et mener des études prospectives,
* calculer les besoins budgétaires et humains,
* encadrer le travail des commerciaux,
* rédiger des reportings réguliers adressés à la direction, adapter la stratégie en fonction des résultats constatés.
La rémunération et les avantages à ce poste sont :***Un salaire annuel brut de 30K€ ;
* Un variable entre 30 et 40K€ ;
* Une mutuelle prise en charge ;
* Un environnement stimulant dans le secteur de l'immobilier ;
* Ce poste est basé à Petit-Bourg en Guadeloupe.
Description du profil :
Le responsable commercial immobilier tire sa légitimité de ses solides compétences commerciales. Parmi ses qualités indispensables :***sens affûté de la négociation et du compromis,
* qualités de persuasion,
* autonomie,
* persévérance,
* excellent relationnel,
* sens de l'écoute et diplomatie.
Il se distingue par ses qualités managériales. Il ne redoute pas la prise de décision et se montre à l'écoute de ses équipes. Il est force d'initiative.
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