DIPN78 - Gestionnaire au Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement F/H

DIPN78 - Gestionnaire au Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence: BA078PNC-

Catégorie: C (employé)

Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier: Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste: DIPN78 - Gestionnaire au Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement F/H

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Lieu: 105 Rue des Prés aux Bois, 78220 VIROFLAY

Activités principales

• Mises à jour de la base de gestion des effectifs du département des YVELINES, tous corps confondus.
• Contrôle des effectifs des services locaux: CPN.
• Suivre et analyser les effectifs (entrée, sorties, mobilité, absentéismes).
• Mettre à jour les tableaux de bord RH, indicateurs clés et assurer la fiabilité des données.
• Contrôle qualité des bases de données DIALOGUE2.
• Suivi de l’évolution des effectifs sur plusieurs années.
• Préparation des commandes chiffrées et réponse aux commandes ponctuelles en lien avec les ressources humaines.
• Gestion administrative des fonctionnaires du ressort de DIPN 78 (actifs, PATS, PA): avancements, mutations, notations, positions statutaires, titularisations, échelons, stages, etc.
• Mise à jour et contrôle des bases de données DIALOGUE2; gestion des cartes de transports; gestion des blessures en service.
• Soutien sur des missions ponctuelles et gestion de la médaille d’honneur de la police nationale.
• Missions d’AEL (gestion des cartes professionnelles: commandes, renouvellement des certificats, …).

Activités complémentaires:

• En fonction des besoins du service; suivi de la médecine statutaire et de prévention (prise de rdv, suivi des préconisations, etc.).
• Gestion du temps de travail + GESTT.
• Environnement professionnel: Le BRHA assure la gestion de proximité des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques et des policiers adjoints; structure en trois entités: section des effectifs et du pilotage; section de la gestion des carrières et de l’accompagnement; composition et effectifs du service (3 secrétaires administratifs; 1 Secrétaire Administratif chef; 1 adjointe).

Conditions particulières d'exercice

• Horaires: 40H30 hebdomadaires, 29 jours d'ARTT et 25 jours de CA; cycles de 28 jours avec moyenne journalière 08h06.
• Compétences bureautiques, travail intensif sur ordinateur, appétence pour les données chiffrées et les tableurs.
• Double labellisation Egalité professionnelle et Diversité depuis 2018.

Liste de pièces requises pour déposer une candidature

Afin de télécharger le formulaire:

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques: connaissance de l'environnement professionnel; maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Savoir-faire: esprit de synthèse, organisation, rédaction, travail en équipe, application de la réglementation.
• Savoir-être: sens des relations humaines, expression orale; capacité d'adaptation.

Une expérience en matière RH sera utilement valorisée dans la perspective d’accès aux corps supérieurs et de diversification du parcours professionnel dans les services de police.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78); DIPN78 – 105 rue des Prés aux Bois, 78220 Viroflay

Pièces et modalités de candidature

Liste de pièces requises et coordonnées: Voir le formulaire et contacts du BRHA listés ci-dessus.

Descriptif du profil recherché – suite

Localisation: 105 Rue des Prés aux Bois 78220 VIROFLAY; Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles décrites dans la description initiale.

Respect des obligations légales

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique: 2° de l’article L332-2