DIPN77/SSO/BRHA-Responsable de la section maladie

DIPN77/SSO/BRHA-Responsable de la section maladie

Fonction publique d'État - Catégorie B (profession intermédiaire)

Principales activités

• Encadrement d’un collaborateur de catégorie C
• Organisation de l’activité et animation de la cellule Maladie
• Gestion et suivi des statistiques mensuelles des blessés en service/décès, des personnels aménagés, de l’absentéisme médical en lien avec la médecine de prévention et la médecine statutaire.
• Organisation des RdV de la médecine de prévention en lien avec la préfecture 77
• Suivi des priorisations de la médecine statutaire
• Suivi de la PSC en lien avec les gestionnaires de proximité et organisation des interventions de la MGP
• Suivi des dossiers particuliers congés maternité, blessures en service, décès
• Gestion au niveau local de l’organisation des séjours de cohésion avec la PP et la DRHFS
• Traitement des demandes de protection fonctionnelle en lien avec les chefs de service et les commissariats
• Suivi de la mise à jour du NRBC en lien avec le service de la formation
• Suivi des demandes de remboursements des effets personnels
• Suivi du port d’arme hors service
• Participation aux conseils médicaux à la PP
• Information des personnels sur les sujets et des événements médicaux-sociaux
• Accompagnement des agents en difficulté, en les orientant le cas échéant vers les personnels de soutien

Coordination avec la cellule

• Gestionnaire RH de proximité pour le SSO
• Référent départemental CMO, PATS

Environnement professionnel

Sous l’autorité du directeur interdépartemental de la police nationale et de son adjoint, le Service du Soutien Opérationnel est chargé, pour l’ensemble du département, de la gestion des ressources humaines, du budget, de la prévention, de la gestion du temps de travail et de la logistique: parc immobilier, parc roulant et matériel.

Au sein du Service du Soutien Opérationnel, la cellule Maladie dépend du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement et est chargée de la gestion administrative de l’activité maladie des effectifs du département et est référent de proximité des agents du SSO.

Conditions particulières d'exercice

Connaissance de l’institution policière, réactivité, discrétion, polyvalence.

Régime hebdomadaire : 40h30 compensées par 29 jours RTT. Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
• Compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
• Compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
• Savoir manager - niveau pratique - requis
• Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique - requis
• Spécialisation dans la gestion RH en périmètre Police permettant d'occuper des postes à responsabilité en SGAMI

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement (voir le lien PDF)
• 3 derniers entretiens professionnels

Qui contacter

Chef du Service du Soutien Opérationnel ou son adjointe : Tél : /81

Courriel : et

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Localisation du poste

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et-Marne, 51 rue du Général de Gaulle, 77000 MELUN, Ile-de-France, France.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2