DIPN35 - gestionnaire des ressources humaines de proximité médico-social

DIPN35 - gestionnaire des ressources humaines de proximité médico-social

Fonction publique d'État, Catégorie C (employé).

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Intitulé du poste : DIPN35 - gestionnaire des ressources humaines de proximité médico-social.

Responsabilités

• Gestion et suivi de la médecine de prévention.
• Prise en charge des dossiers de gestion médicale (blessure en service, RQTH, comités médicaux, congés maladie, temps partiels thérapeutiques).
• Remontée des indicateurs risques psycho-sociaux pour les cellules de veille.
• Accueil, renseignement et orientation des personnels actifs, administratifs et contractuels de la police nationale.
• Suivi et mise en place des préconisations médicales.
• Accompagnement des blessés en service.
• Suivi des dossiers de protection juridique, du remboursement des frais de transport des agents de la DIPN 35 (remboursement domicile travail et forfait mobilités-durables).
• Organisation du suivi de la protection sociale complémentaire obligatoire.

Compétences techniques

• Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique.
• Connaissance de l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir.
• Compétences juridiques : niveau pratique à acquérir.

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis.
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis.
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis.

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation : 22, boulevard de la Tour d'Auvergne.

Emploi fonctionnel : GRH 007A.

Télétravail possible

Oui.