DIPN69/SSO/BRHA-Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1

Description du poste

• Le gestionnaire assure la gestion administrative de proximité, individuelle et collective, des agents de la direction interdépartementale de la police nationale du Rhône (DIPN69) selon leur corps et filière.
• Sous l’impulsion des chefs de bureau, il met en œuvre les directives émanant de la direction centrale et du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est (SGAMI SE) et veille au respect du cadre légal et administratif.
• Il réceptionne les dossiers transmis par les secrétariats des services d’affectation, procède à un contrôle de conformité, effectue les actes de gestion nécessaires et transmet le dossier complet au SGAMI Sud-Est.
• Il assure la transmission des arrêtés individuels aux agents pour notification.

Votre environnement professionnel

Activités du service:

• La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police.
• La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire, la sécurité publique, la police aux frontières, le renseignement territorial.
• Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.

Composition et effectifs du service

• Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un conseiller d'administration, compte 62 agents dont 7 attachés, 13 secrétaires administratifs, 5 gradés et gardiens de la paix du CEA, 27 adjoints administratifs, 8 adjoints techniques et 2 agents contractuels.
• Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistique.

Liaisons hiérarchiques

• Le chef du SSO
• L'adjoint chef SSO
• Le chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement
• L'adjoint chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement

Liaisons fonctionnelles

• DIPN + Etat-Major
• SGAMI de Lyon
• Préfecture du Rhône
• DZPN
• DRHFS

Conditions particulières d'exercice

• Discrétion
• Polyvalence
• Organisation
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Poste bureautique
• 40H30 hebdomadaires en horaires variables (25 CA + 29 jours de RTT)
• ISSPATS

Qui contacter?

• Date limite de dépôt de candidature: 31/12/2026
• Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Profil recherché

Descriptif du poste recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel – niveau pratique : à acquérir
• Avoir des compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise : à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse – niveau maîtrise : à acquérir
• Savoir rédiger – niveau maîtrise : à acquérir
• Savoir travailler en équipe – niveau pratique : requis
• Savoir s'organiser – niveau maîtrise : à acquérir

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines – niveau pratique : requis
• Savoir communiquer – niveau pratique : requis
• Savoir s'exprimer oralement – niveau pratique : requis
• Savoir s'adapter – niveau pratique : requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Est

Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST