DIPN60/EMD/Chargé(e) ROPN (réserve opérationnelle de la police nationale)

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DIPN60/EMD/Chargé(e) ROPN (réserve opérationnelle de la police nationale)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement

Description du poste

Vos activités principales:

• Gestionnaire départemental ROPN :
• - Suivi de la programmation de l’emploi des policiers réservistes
• - Attribution des vacations selon enveloppe allouée
• - Suivi du budget, des tris
• - Veille au respect de la réglementation
• - Gestion du paquetage
• - Gestion administrative des états de services faits
• - Réponse à commandes
• - Interlocuteur entre la Zone, le Sgami et services locaux

Réfèrent handicap départementale:

• - Chargé de coordonner, pour leur service, les actions déployées en matière de ressources humaines (accueil, insertion et maintien dans l’emploi) et de relayer une campagne de communication pour déconstruire les stéréotypes liés aux handicaps.
• - Favoriser l’insertion, le maintien dans l’emploi et accompagner les agents en situation de handicap tout au long de leur carrière, notamment pour leurs mobilités et progression professionnelle.
• - Participent à la diffusion, auprès des agents en situation de handicap, le cas échéant de leur supérieur hiérarchique et du collectif de travail, des informations relatives aux aides mobilisables, aux prestataires spécialisés et à leurs modalités d’intervention (FIPHFP, Cap emploi, …).
• - Information et conseil aux agents.
• - Représentation de la DIPN pour toutes déclinaisons de cette politique publique
• - Préparation des dossiers de demande de financement
• - Interlocuteur avec le bureau zonal

Votre environnement professionnel:

Activités du serviceMissions EMD DE LA DIPN de l'Oise

Composition et effectifs du service28 effectifs (3 CC – 21 CEA – 4 PATS)

Liaisons hiérarchiquesLe DIPN60 – la cheffe EMD et son adjoint

Liaisons fonctionnellesLes circonscriptions de la police nationale de Beauvais, Compiègne et Creil – Etat Major - SDPAF 60 – SIPJ – DIPN – DZPN – SGAMI – Préfecture

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Réactivité – polyvalence – discrétion

Régime hebdomadaire 40h30 – 25CA et 29 jours ARTT

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• - Connaître l'environnement professionnel :Niveau pratique - À acquérir
• - Avoir des compétences en informatique - bureautique :Niveau pratique - requis
• - Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail : Niveau pratique -À acquérir
• - Connaître les règles d'organisation du travail, d'aménagement et de conception des lieux de travail :Niveau pratique -À acquérir

Savoir-faire :

• - Savoir rédiger :Niveau pratique -Requis
• - Avoir l'esprit de synthèse :Niveau pratique -Requis
• - Savoir appliquer la réglementation :Niveau Pratique -Requis
• - Savoir travailler en équipe :Niveau pratique -Requis
• - Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis

Savoir-être :

• - Avoir le sens des relations humaines :Niveau pratique -Requis
• - Savoir s’adapter :Niveau pratique -Requis
• - Savoir s’exprimer oralement :Niveau pratique -Requis

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Emploi fonctionnel(codification RIME pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RIME) : FP2GRH07 / Chargée / Chargé du recrutement

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 100%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH006A Chargé du recrutement

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 100%

Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels vers d’autres fonctions.

Chef EMDau

Adjoint chef EMD, chef au

Formulaire de mobilité :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Localisation du poste

DIPN de l'Oise/EMD – 135 rue des déportés – 60000 BEAUVAIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN de l'Oise – 135 rue des déportés – 60000 BEAUVAIS

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels