DIPN35 - Gestionnaire du contentieux contraventionnel - UTC - Secrétariat de l'OMP du CNT

DIPN35 - Gestionnaire du contentieux contraventionnel - UTC - Secrétariat de l'OMP du CNT

Fonction publique d'EtatCatégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Justice - Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Description du poste

Vos activités principales:

• Traiter le contentieux contraventionnel relatif aux infractions routières automatisées au stade de l’amende forfaitaire majorée concernant les excès de vitesse de 3ème et 4ème classe et les feux rouge,
• Vérifier les critères de recevabilité établis par les articles du Code de Procédure Pénale applicable et la politique pénale du procureur de la République,
• Orienter les réclamations vers les partenaires institutionnels concernés pour une continuité des services publics: trésorerie du contrôle automatisé, procès-verbal électronique, amende forfaitaire délictuelle, forfait post-stationnement?
• Communiquer avec les bureaux partenaires internes afin d’orienter les dossiers,
• Prévenir le service de soutien opérationnel d’éventuels dysfonctionnement techniques dans l’applicatif dédié au traitement du contentieux.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Service rattaché à la Direction inter-départementale de la police nationale de Rennes.

Le service de l’OMP CNT de Rennes, service unique en France, à compétence nationale, intervient dans la lutte contre la délinquance routière, objectif prioritaire du gouvernement.

Composition et effectifs du service

1 Commissaire Divisionnaire de Police, chef de service.1 Commandant de Police, adjoint au chef de service.1 Attaché, responsable d’Etat-major6 secrétaires administratifs27 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

Le chef de service ou son adjoint, la responsable d’État Major, les secrétaires administratifs.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Une formation initiale propre à l’emploi est assurée par le bureau des savoirs en interne lors de la prise de poste. La cheffe du bureau de gestion du contentieux encadre et accompagne au quotidien les agents dans l’exercice de leurs missions.
• Confidentialité des informations,
• Aptitude à travailler sur écran (traitement des contestations exclusivement sur outil informatique),
• 40H30 hebdomadaires (8h06/j) générant 29 jours de RTT - horaires variables

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Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau initié requis
• Avoir des compétences juridique : niveau initié à acquérir
• Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau initié requis
• Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir communiquer : niveau pratique requis

Ce poste permet de développer des qualités d’analyse, de synthèse qui peuvent être utiles pour une évolution de carrière professionnelle.

Durée attendue sur le poste

Compte-tenu d’une formation interne d’une durée d’un an, une durée minimale de 5 ans est attendue.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN35 /Centre National de Traitement du Contrôle Automatisé de Rennes (CNT RENNES) /Site de l’ANTAI / RENNES

Emploi fonctionnel

Télétravail : projet à terme

Fondement juridique du recrutement

ilTitre lll du Livre lll du code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 Janvier 1984) 2°de l'article L332-2 ( anciennement 2°de l'article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Référence

BA035PNC-

Intitulé long de l'offre

DIPN35 - Gestionnaire du contentieux contraventionnel - UTC - Secrétariat de l'OMP du CNT