DIPN33 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L ACCOMPAGNEMENT

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer le traitement et le suivi des différents aspects du temps de travail des personnels
• Gestion du temps de travail
• Référent départemental du logiciel GESTT (logiciel temps de travail)
• Gestion du Compte Épargne Temps (CET) et saisie sur l'application Dialogue 2
• Gestion des campagnes d'indemnisation des heures supplémentaires et autres indemnités trimestrielles
• Assurer la gestion administrative de proximité des personnels de la DIPN actifs et PATS, titulaires et contractuels
• Installations, titularisations, avancements, congés, mobilités, groupes RIFSEEP, évaluations professionnelles, syndicats, assermentations des policiers adjoints, des OPJ, tenue de tableaux de bord, statistiques

Profil recherché

Compétences principales :

• Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique bureautique niveau expert requis, connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis.
• Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis, appliquer la réglementation niveau maîtrise requis, s’organiser niveau maîtrise requis, rédiger niveau pratique requis.
• Savoir-être : S'adapter niveau maîtrise requis, sens des relations humaines niveau maîtrise requis, accueillir niveau pratique requis.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum