DIPN13 - MARSEILLE Gestionnaire administratif chargé du contrôle LRPPN CP15 DIVISION NORD H/F

DIPN13 - MARSEILLE Gestionnaire administratif chargé du contrôle LRPPN CP15 DIVISION NORD H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Intitulé du poste

DIPN13 - MARSEILLE Gestionnaire administratif chargé du contrôle LRPPN CP15 DIVISION NORD H/F

Vos activités principales

• Vérification, enrichissement et transmission des plaintes et des procédures judiciaires traitées sur l'application LRPPN (logiciel de rédaction des plaintes).
• Affectation par voie numérique ou papier aux unités judiciaires des enquêtes à poursuivre
• Transmission numérique ou papier au Tribunal judiciaire des plaintes et procédures
• Téléchargement d’enquêtes extérieures numériques et transmission aux unités d’enquêtes judiciaires
• Création des requêtes statistiques dans le logiciel ORUS afin d’extraire les chiffres de la délinquance
• Statistiques liées à la PPN (Procédure pénale numérique)
• Archivage papier et numérique des procédures traitées
• Enrichissement et transmission au Tribunal judiciaire des procédures présentées sur site au Procureur

Votre environnement professionnel

Activités du service : Vérification, enrichissement, attributions et transmission des procédures judiciaires – Rapprochements judiciaires – Statistiques

Composition et effectifs du service : La cellule contrôle LRPPN du CS 15 est composée de 2 administratifs de catégorie C

Liaisons hiérarchiques : Major RULP, Chef du CS15, AAP1 Chef du secrétariat du 15, Commissaire divisionnaire chef de la Division Nord

Liaisons fonctionnelles : Ensemble des services de la DIPN13 ; Acteurs institutionnels (parquet, tribunaux, gendarmerie nationale…) ; Groupe d’appui judiciaire (GAJ 15) +PAP (Service des plaintes) d’arrondissement.

Conditions particulières d'exercice

Habilitation LRPPN / ORUS /ALICE/ PLINE (possibilité de réaliser la formation en interne)

Régime horaire: 40h30 par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT (récup heures sup 8½ journées)

Télétravail 1 jour hebdomadaire possible, en accord avec le chef de service

Disponibilité : adapter ses congés en fonction de l’activité et en concertation avec les autres membres de l’équipe.

Travail en équipe en Open Space

Responsabilités liées à la contribution à la qualité des procédures judiciaires des agents du service.

Rigueur et discrétion requises

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
  • Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
  • Avoir des compétences en RH / niveau pratique - à acquérir
• Savoir-faire
  • Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
  • Savoir analyser / niveau pratique - requis
  • Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
• Savoir-être
  • Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur :

Personnels externes :

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB‑MI

Pour tout renseignement d’ordre administratif :

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 18/02/2026

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (DIPN 13)

Circonscription de Police Nationale de Marseille Division nord (CPN)

LRPPN (Logiciel de Rédaction des procédures de la Police Nationale)

2 rue Odette Jasse

13015 Marseille

Domaine(s) fonctionnels

Organisation, Contrôle et Évaluation

Emploi(s) type / Codes de fiche de l’emploi-type

RMFP : FPCTL041 Organisation, contrôle et évaluation

RIME : ERCTL012 Chargé(e) de l'exploitation de fichiers administratifs

Fondement juridique du recrutement

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? OUI

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84‑16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4)

« La double labellisation “Egalité professionnelle” et “Diversité” obtenue par le ministère de l’Intérieur depuis 2018 reconnaît l’engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. »

Localisation du poste

Europe, France, Provence‑Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)