DIPN13-Marseille Assistant Local à la Sécurité du Numérique - RSSI H/F

DIPN13-Marseille Assistant Local à la Sécurité du Numérique - RSSI H/F

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - RSSI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIPN13-Marseille Assistant Local à la Sécurité du Numérique - RSSI H/F

Vos activités principales

Ce poste basé au sein de l’Hôtel de Police dans le 2ème arrondissement de Marseille, relève de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale 13-Marseille (DIPN13).

En tant qu’Assistant Local à la Sécurité du Numérique départemental (ASLN) de la DIPN13, vous êtes rattaché au Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13).

Vous dépendez également fonctionnellement du conseiller zonal à la sécurité numérique (CZSN) de la DZPN Sud.

Vous assurez également les fonctions de responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) de la DIPN13 en cas de vacance de poste.

Missions en tant qu'ASLN

• Conseil et assistance du DIPN sur tous les sujets relevant de la sécurité numérique.
• Coordination et pilotage des activités de sécurité numérique des entités de la DIPN13, sur lesquelles vous disposez d’une autorité fonctionnelle.

Missions en tant que RSSI

• Mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique.
• Déploiement des moyens de communication gouvernementaux et gestion des ACSSI de sa structure.

Votre environnement professionnel

La DIPN regroupe toutes les filières de la police nationale qui assurent la protection des personnes et des biens en luttant contre toutes les formes de délinquance, prête assistance à la population et veille à la tranquillité publique et au maintien de l’ordre public. En outre, elle remplit depuis 2008 une mission d’information générale au profit du gouvernement.

Composition et effectifs du service

La DIPN 13 comprend environ 5200 agents.

Liaisons hiérarchiques

Votre N+1 est le directeur de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13). L’ALSN travaille en collaboration avec le DIPN Adjoint et le chef d’état-major.

Liaisons fonctionnelles

En relation directe avec:

• Le CGSN de la police nationale
• Le chef du service territorial d’appui numérique, et tous les acteurs SSI de ce service
• Le délégué zonal à la sécurité numérique de la préfecture de zone de défense et de sécurité de son ressort

Vous disposez d’une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des acteurs SN et SSI du territoire.

Conditions particulières d'exercice

• Disponibilité: adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
• Capacités d’autonomie et d’initiative.
• Régime horaires: 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup 8 1/2 journées.
• Le poste est ouvert au télétravail : Oui

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Compétence: Avoir des compétences en informatique-bureautique - Niveau maîtrise requis.
• Compétence: Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis.
• Compétence: Avoir des compétences et des connaissances en sécurité numérique - Niveau maîtrise requis.
• Compétence: Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique requis.

Savoir-faire

• Compétence: Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requis.
• Compétence: Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis.
• Compétence: Savoir s'organiser - Niveau expert requis.

Savoir-être

• Compétence: Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis.
• Compétence: Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste

3 ans. Enrichissement des connaissances techniques ouvrant des perspectives d’évolution.

EEO Statement

La double labellisation “Égalité professionnelle” et “Diversité” obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, la mixité et la prévention des discriminations.