DGT-FIPU4-TG - Adjoint(e) au chef du bureau Fipu4 - responsable outils H/F

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Mots cls (ex. : Charg(e) de contr e2le interne)

DGT-FIPU4-TG - Adjoint(e) au chef du bureau Fipu4 - responsable outils H/F

D e9tail de l'offre

Informations gnales

R e9f e9rence

Date de dt de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en franaisPour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction gnnale du Trzor (DGT)

Description du poste

Domaine et mi

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitul 9 du poste

DGT-FIPU4-TG - Adjoint(e) au chef du bureau Fipu4 - responsable outils H/F

Fonction publique de l'Etat

Cat e9gorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une kconomie franais innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux dis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction gnnale du Trzor propose et conduit, sous leur autorit, la politique in pi nationale, europn et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d 27n r e9seau international.

Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) realise des prvisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, op e9rateurs, collectivit e9s locales et administrations de s e9curit e9 sociale), en liaison avec les services comp e9tents du ministe7re, en d e9penses et en recettes, afin d' e9tablir les pr e9visions sous-jacentes aux lois financi e8res (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un r f4le de conseil en politique in ekonomique et d e9tude sur les politiques sociales et de l'emploi. Elle e9labore e9galement les pr e9visions relatives e0 l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau FIPU 4 assure une fonction d'analyse transversale des finances publiques. Il est sp e9cifiquement charge :

• des prvisions de dette publique et des analyses structurelles des finances publiques
• du suivi pluriannuel des pr e9visions de finances publiques (engagements europ9s de la France, lois de programmation des finances publiques)
• de la coordination des comptes de prinition et du compte provisoire
• de la mise en place d'outils d'analyse transverses.
• de l'analyse et des recommandations transversales en mati e8re de d e9pense publique
• de l'analyse de sujets de comptabilit e9 nationale
• de la r e9forme du cadre organique europ een et national des finances publiques, en collaboration avec les autres bureaux concern e9s de la Direction g e9n e9rale et du suivi des enjeux europ e9ens concernant les finances publiques de la France
• de l e9am e9lioration des m e9thodes et outils de pr e9vision de finances publiques

Description du poste

En bin fme avec un autre adjoint du bureau, le (la) titulaire du poste est responsable de la ref e9sion des outils de traitement de donn e9es de la sous-direction des finances publiques. Il (elle) est en charge de la refonte de l e9architecture des bases de donn e9es et des outils de pr e9vision et de l'optimisation des outils de transmission de donn e9es entre les contributeurs aux pr e9visions de finances publiques elabor e9es par la DG Tr e9sor. Afin de produire un outil e0 m eame d e9am e9liorer les conditions de production de la sous-direction, cette fonction implique une excellente capacit e9 d' e9coute et d e9analyse pour recueillir pr e9cis e9ment les besoins des autres adjoints de la sous-direction et comprendre les sp e9cificit e9s des diff e9rents exercices et ensembles de donn e9es trait e9es, et une capacit e9 d e9organisation sur un projet lourd e0 multiples e9chelles de temps.Le (la) titulaire sera e9galement charg e9(e) d'un r f4le d'assistance et de r e9solution de probl e8mes de maquettes auprès des agents de la sous-direction.Enfin, le (la) titulaire pourra eatre amen e9(e) e0 apporter r eatregularAppui aux responsables de sous-secteurs ( c9tat, ODAC, APUL) dans le cadre des pr e9visions et de la contribution de la DG Tr e9sor e0 l e9l e9aboration du compte provisoire des administrations publiques.Chaque agent de la DG Tr e9sor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d' e9quipe et la loyaut e9

Principales activit e9s :

• Conception
• Coordination
• Gestion de proc e9dures
• Pilotage
• Saisie informatique

Relations fonctionnelles :

• L' aensemble des agents de la sous-direction des finances publiques et une partie des agents de la sous-direction des politiques sociales ;
• D'autres services de la DG Tr e9sor, principalement le secr e9tariat g e9n e9ral ;
• Ponctuellement d'autres directions ou institutions (ex Insee)

Exemples de dossiers trait e9s r e9cemment/quelques dossiers e0 venir :

• Cr e9ation d'un outil de base de donn e9e unique e0 Fipu-soc2, n e9cessitant la refonte de l'ensemble des maquettes ;
• R e9novation des outils de visualisation ;
• R e9alisation d'un nouvel e9chantillon repr e9sentatif des d e9clarations d'imp f4t des m e9nages - ce travail est valoris e9 dans le cadre d'un document de travail (en cours de r e9daction) ;

Conditions d'exercice particuli e8res

Dur e9e minimale d'occupation du poste : 2 ann e9es

Description du profil recherch e9

Le poste convient 0 diff e9rents types de profils avec une app e9tence marqu e9e pour la programmation informatique : formation e9conomique ou financi e8re, formation d'ing e9nieur, ingénieur des ponts, des Mines, formation en statistiques / data science, formation en informatique etc.

Savoirs : - Programmation informatique (R, VBA, SAS, Python...)- Connaissance de la comptabilit e9 nationale et/ou des finances publiques- Usage d'Excel

Savoir-faire : - Capacit e9 d'analyse de syst emes complexes- Capacit e9 e9 présenter simplement une analyse globale et des solutions

Savoir eatre : - Aptitude au travail en e9quipe- Rigueur- Autonomie

Comp e9tences candidat

Comp e9tences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - cconomie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Analiser une information, une donn e9e, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Ma eetrier les d e9lais
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une d e9m e8che
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en e9quipe
• SAVOIR- caTRE - catre autonome
• SAVOIR-FAIRE - caatre rigoureux

Niveau d' e9tudes min. souhait e9

Niveau 7 Master/dipl f4mes e9quivalents

Niveau d'exp e9rience min. requis

Confirm e9

Anglais (Avanc e9 ou ind e9pendant)

Informations compl e9mentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

T e9l e9travail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139, rue de Bercy 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service e0 contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Direction g e9n e9rale des entreprises (DGE)
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