DGEF – Gestionnaire ressources humaines (carte agent)

DGEF – Gestionnaire ressources humaines (carte agent)

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie B (profession intermédiaire).

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Votre environnement professionnel

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée du développement de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. Elle intervient sur l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration et naturalisation.

Activités du service

Le service du pilotage et des ressources (SPR) assure la totalité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF. Il est composé de quatre bureaux, dont le bureau des ressources humaines.

Composition et effectifs du service

Le bureau des ressources humaines est composé de 11 agents.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Les missions s’effectuent en lien avec l’ensemble des directions et services de la DGEF ainsi que les différents partenaires présents sur les sites.

Conditions particulières d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF : horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les contraintes du service, 27 jours de congés annuels plus 17 RTT (rythme hebdomadaire sur la base de 38h), formations pour perfectionner les compétences et progresser dans votre carrière, chargé de mission qualité de vie au travail, service de restauration disponible.

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales : gérer la carte agent ministérielle et l'autorité d’enregistrement local (AEL), assurer la gestion des accès via les applications dédiées, suivre la remontée d’informations et la gestion des données relatives aux demandes des cartes agents, piloter les processus et établir les relations avec les différents partenaires. En fonction des besoins, participer à d’autres activités au sein du bureau.

Profil recherché

Un professionnel reconnu pour son sens de l’organisation et sa capacité d’anticipation, qui apprécie œuvrer au soutien RH des agents, qui a le sens du travail collectif et qui souhaite diversifier sa carrière sur des fonctions nécessitant un certain niveau de rigueur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Compétences attendues

• Connaissances techniques : informatique bureautique (niveau maîtrise), environnement professionnel (niveau maîtrise), connaissance technique au choix (niveau initié).
• Savoir-faire : s’organiser (niveau maîtrise), travailler en équipe (niveau maîtrise), appliquer la réglementation (niveau maîtrise).
• Savoir-être : sens des relations humaines (niveau maîtrise), communiquer (niveau maîtrise), s’exprimer oralement (niveau maîtrise).

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : 18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris. Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation. Emploi fonctionnel (codification RMFP et REMI).

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap, aménagement de poste possible, bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur), correspondant handicap sur site.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75) – 18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction zonale de la Sécurité Intérieure LYON
• Place BEAUVAU / CABINET DGPN – 11, rue des Saussaies – 75008 PARIS
• ALENCON (61) PREFECTURE DE L'ORNE - 39 rue saint blaise - 61000 ALENCON

Fondement juridique du recrutement

2ᵉ de l’article L332‑2 (anciennement 2ᵉ de l’article 4).

Télétravail possible

Oui (selon les contraintes du service).