Développeur.se Back-end (F/H)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur.se Java (F/H) au sein de la tribu Cartes Bancaires

En tant que développeur.se Java (F/H) au sein de la tribu “Carte Bancaire” (50 collaboratrices et collaborateurs), localisée sur le site de Vannes, tu seras plus qu'un simple membre, tu seras un moteur de changement !

Tu auras l’opportunité :

• En participant à l’analyse et à l’estimation de la complexité des demandes (chiffrage inclus)
• En assurant la conception, l’intégration et le développement de nouveaux documents contractuels ainsi que les évolutions et corrections des documents existants.
• En améliorant la CI/CD des projets en respectant les pratiques DevOps CA-TS.
• En réalisant des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés par la Squad.
• En préparant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production.
• En gérant et maintenant la documentation technique et fonctionnelle.
• En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques des maquettes en production.
• En participant activement à tous les événements agiles et sessions d’affinage dans un contexte d’agilité à l’échelle.
• En contribuant à la résolution des blocages et incidents majeurs.

D’explorer de nouvelles opportunités :

• En étant force de proposition et contribuant avec les architectes à la mise en œuvre de solutions.
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle et la veille technologique.
• En élargissant ton spectre de compétences à travers d’autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu.

D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique/service fonctionnel (SF) :

• Tu manipuleras notamment MySQL comme bases de données et Kubernetes pour le déploiement.

Notre CI comprend Gitlab, SonarQube pour la qualité du code, XRay pour la sécurité. Tu seras en étroite collaboration avec nos DevOps pour mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.

Projets potentiels en début de mission :

• La mise en place du parcours d’opposition en selfcare
• La refonte du parcours de gestion des plafonds en selfcare
• La refonte des parcours monétiques mis à disposition des conseillers
• La désensibilisation PCI-DSS des flux
• La refonte de l’architecture de la liste des cartes
• Les évolutions de la carte virtuelle

Tu mets à profit ton expérience entre autres sur :

• Open (Java, Maven, Gitlab/Gitflow, CI/CD, Spring & Spring Boot)
• Collaboration quotidienne avec tes collègues (Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Développeur Mainframe, Architecte, UX/UI Designer, Data Engineer, …)
• Application de connaissances des principaux patterns d’architecture applicative

Ta vie au sein de notre Tribu :

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
• L’opportunité d'améliorer l’expérience développeur.se et d’accompagner notre Squad sur des méthodologies de dév plus efficaces.
• Des sujets transverses et innovants (ex. l’utilisation de l’IA pour les développeurs, adaptation de nos pratiques pour aller sur du Cloud public).
• Partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuels.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

• Participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale.
• Rejoindre CATECHS, la communauté des techs de CA-TS, avec des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno.
• Prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout.
• Continuer à développer tes compétences et connaissances, être accompagné ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur).
• Faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement.
• Évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie pro/perso, avantages parentalité, forfait mobilité durable).
• Faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité.
• Rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable engagée dans la sobriété et l’inclusion numérique.

Tout ça, en te permettant :

• De devenir cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
• De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte d’épargne temps.
• De bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
• De bénéficier d’un remboursement à hauteur de 75 % de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
• De disposer d’un restaurant d’entreprise, des avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE et d’une couverture santé de qualité.
• De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations.