Développeur·se expert·e

À propos de Crédit Agricole Technologies et Services

Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) vous propose une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et un poste à forte influence.

Mission du poste

En tant que Développeur(euse) expert(e) au sein du Pôle Produits Socles, DevOps, Architecture & Support, vous serez intégré(e) dans la Squad Consultation et contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des produits gérés par cette squad.

Responsabilités clés

• Participer à la refonte d’un composant de consultation de documents.
• Remplacer des briques obsolètes par des appels API.
• Effectuer des migrations API et évoluer les API existantes.
• Développer et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en Java (Spring Boot) et en JavaScript/TypeScript (JSP, Node.js, NestJS).
• Concevoir, implémenter et maintenir des API basées sur l’architecture Easy Services.
• Triguer la chaîne CI/CD/CT en collaboration avec les équipes DevOps (GitLab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay, Kubernetes, Jenkins, Ansible).
• Mettre en œuvre une refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer la qualité du code.
• Participer à l’étude de nouvelles solutions et à l’analyse des incidents.
• Agir comme référent technique sur les technologies Front/Back Open et conseiller les squads de la tribu.
• Assurer l’intégration de solutions multistep, la gestion de la documentation technique et la connaissance partagée.
• Garantir le maintien de la qualité du code (indicateurs Fabrik, dashboards Sonar, dashboards de production).
• Partager les bonnes pratiques et veiller à l’amélioration continue de la qualité des livraisons.

Compétences et qualifications attendues

• Maîtrise du langage Java 17/21 et de ses frameworks (Spring, Spring Boot).
• Expérience avec TypeScript et les frameworks Node.js/NestJS.
• Connaissance des bases de données relationnelles (DB2, MySQL) et non relationnelles (MongoDB).
• Expérience avec l'architecture micro‑services et les patterns asynchrones/ synchrones (Kafka, REST).
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Clean Architecture, SOLID, Craftsmanship).
• Compétences dans l’automatisation des tests (JUnit, Postman) et l’intégration continue.
• Bonne connaissance des outils de CI/CD et des environnements Kubernetes, GitLab CI, Ansible, Jenkins.
• Capacité à documenter et à partager les connaissances (dossiers d’architecture, documentation technique).
• Esprit d’équipe, de conseil et de partage des compétences.

Environnement de travail

Vous intégrerez la Tribu Dématérialisation, composée d’une équipe de 90 personnes, dans le Pôle Produits Socles DevOps Architecture et Support. La tribu vise à offrir des services innovants accélérateurs de la digitalisation et se structure autour de la Gestion Électronique Documentaire (GED) et de la Péri informatique.

Avantages

• Cadre à forfait avec temps de travail flexible (3 jours de présence sur site, 2 jours à distance).
• En moyenne 45 jours de congés et compte épargne temps.
• Possibilité d'intéressement lié aux résultats et performances de CA‑TS.
• Remboursement à hauteur de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable.
• Accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, aux avantages du CSE et couverture santé de qualité.
• Participation au programme d’arrondi sur salaire favorable aux associations.
• Environnement agile et créatif, télétravail, équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Entreprise labellisée numérique responsable et forte de ses engagements sociétaux.
• Opportunités de développement de carrière, formations, mentoring, mobilité interne.

Processus de recrutement

• Échange avec le Talent Acquisition Specialist (1 h).
• Test technique et entretien avec un expert(e) du domaine (1 h).
• Entretien final avec le futur Leader (1 h).

Égalité et diversité

Crédit Agricole Technologies et Services est engagé en faveur de la parité femmes / hommes et de la diversité. Les candidatures de toute personne qualifiée sont les bienvenues, quelle que soit son origine, son genre, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée.