Développeur Java Junior (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans .

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

• Persévérant(e) : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez,
• Curieux(se) : votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page,
• Passionné(e) : vous êtes un padawan du langage Java, celui-ci n’a plus de secret pour vous.

Ensuite quoi

Description Du Poste

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance des solutions,
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,
• Rédiger la documentation technique de vos développements,
• Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience significative en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.

La connaissance des Framework Spring, Hibernate ou tout autre Framework Java est un plus.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !