Développeur Android f/h

Développeur Android f/h

En tant que développeur Android vous participez notamment à l’analyse du cahier des charges du client et à la programmation de l’application. Vous êtes également chargé de la mise en conformité de l’appli (intégration, test technique & maintenance).

Votre rôle :

• Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
• Concevoir l'architecture technique de l'application et des web services
• Créer l'interface de l'application
• Assurer l'amélioration continue des applications existantes
• Gérer l'interaction avec l'utilisateur
• Mettre en place les tests unitaires, d'intégration et d'interface
• Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application
• Guider et accompagner l’équipe technique

Profil :

Techniques :

• Java/Android
• Python/Tornado
• Ant/Gradle
• Rake
• Linux
• Puppet
• Capistrano

Softskills :

• Capacité d’intégration au sein d’une équipe
• Rigoureux avec un excellent sens relationnel
• Forte sensibilité à la qualité et capable de flexibilité face aux priorités changeantes
• Ouvert à de nouvelles idées et toujours focus client

Votre background :

Éducation : Bac +3/5 ; Expériences : 1 à 2 ans en dev sur plateforme Android & > 3 ans en dev éventuel en autre langage que JAVA (Python, Ruby…)

Contrat :

Mission en CDI

Lieu :

Ile-de-France

Avantages

• Un salaire fixe compétitif
• Un package attractif : plusieurs compléments à la rémunération fixe pour récompenser l’investissement
• Des outils à la pointe de la tech pour faciliter le travail collaboratif : suite Office 365, Telegram, Teams, Trello, OneDrive, BoondManager, coffre-fort numérique, accès privé sur le site internet
• Modèle de travail hybride : 3 jours de télétravail par semaine (au siège)
• Une mutuelle haut de gamme et une prévoyance premium prise en charge à 50 %
• 36 jours de congés/an + 4 jours de formation
• Indemnité repas journalière à 2 chiffres avec partenaire SWILE
• Team Building : 2 événements par mois pour créer du lien et entretenir la flamme
• Accès à une plateforme de plusieurs centaines de formations en ligne pour se former et se faire certifier ainsi que de nombreuses formations dispensées en interne
• Encadrement et coaching privilégiés, management dédié, modèle de progression adapté et triple suivi de carrière (RH, Technique et projets)